Jaki jest związek między wydajnością firmy a zatrudnionym kapitałem?
Zatrudniony kapitał opisuje wszystkie aktywa spółki po odjęciu zobowiązań od sumy wszystkich aktywów. Ogólnie rzecz biorąc, istnieją dwa rodzaje aktywów, które firma może uznać za kapitał: środki trwałe i aktywa obrotowe. Aktywa trwałe odnoszą się do instrumentów finansowych, takich jak akcje, których nie można natychmiast przekształcić w prawdziwą gotówkę, podczas gdy aktywa bieżące opisują gotówkę, produkty zapasów i inne przedmioty, które można przekształcić w gotówkę, zwykle w ciągu 12 miesięcy. Na wyniki spółki wpływają zatrudniony kapitał, a zatrudniony kapitał można wykorzystać do ustalenia, jak dobrze działa firma.
analitycy finansowi i księgowi zainteresowani ustaleniem wyników spółki może wykorzystać kapitał zatrudniony jako wskaźnik. Na przykład, jeśli firma produkcyjna nieustannie kupuje coraz więcej sprzętu z roku po roku, możliwe jest, że firma spełnia wyższy poziom popytu, ponieważ produkuje więcej. Wraz ze wzrostem popytu firmaZapasy wzrasta, często pozwalając tej firmie obniżyć ceny, co z kolei może prowadzić do większej sprzedaży i większej rentowności.
Firma, która dobrze sobie radzi, często ma dostęp do większego kapitału. Na przykład firma o dobrych przepływach pieniężnych, która jest postrzegana jako opłacalna, jest warta więcej w oczach ekspertów ds. Wyceny biznesowej. Status ten jest korzystny dla organizacji, które szukają linii kredytowych w celu zakupu większego kapitału, takiego jak sprzęt i siła robocza. Z drugiej strony firmy, które działają słabo, często mają trudności z otrzymaniem linii kredytowych, ponieważ mogą być zagrożone pozostawieniem pożyczek na nieopłacone, a nawet ogłoszenie upadłości. W rezultacie spółki te mają zwykle mniej zatrudniony kapitał.
Kierownicy i menedżerowie, którzy są odpowiedzialni za komponowanie biznesplanów i strategii, wykorzystują dane kapitałowe do podejmowania decyzji dotyczących ekspansji i ryzyka. W celu comPany, aby osiągnąć dobre wyniki, często musi się rozwijać i nadążyć za nowymi trendami rynkowymi. Firma o większej wartości inwestycji kapitałowych często może sobie pozwolić na podejmowanie ryzyka, którego nie mogła podjąć mniej udana firma.
Niektórzy eksperci finansowi uważają, że związek między wydajnością firmy a zatrudnionym kapitałem może być zwodnicza. Na przykład analityk badający wartość kapitałową firmy często patrzy na wartość, która istniała w pewnym momencie. Wartości aktywów, zwłaszcza środki trwałe, takie jak akcje i obligacje, zwykle rosną i spadają z czasem. Zamiast tego niektórzy eksperci zachęcają analityków do obserwowania całych okresów, aby zobaczyć, jakie rzeczywiste zwroty zostały wygenerowane z inwestycji kapitałowych.