Co to jest weryfikacja zatrudnienia?

Weryfikacja zatrudnienia (VoE) jest pisemną lub ustną weryfikacją szczegółów historii zatrudnienia jednostki.Formalna weryfikacja procesu zatrudnienia, zwykle obejmująca pisemną weryfikację i doustną kontrolę, jest częścią procesu składania wniosku, gdy dana osoba ma zastosowanie do kredytu hipotecznego lub innych rodzajów pożyczek.Informacje wymagane podczas czeku VOE będą się różnić w zależności od celu prośby i agencji proszącej o informacje.Typowy wniosek poprosi pracodawcę o weryfikację dat zatrudnienia, stanowiska i historii wynagrodzeń jednostki.Pracodawcy często będą wymagać pisemnego wydania od obecnego lub byłego pracownika przed podaniem szczegółowych pisemnych weryfikacji.

Agencje pożyczkowe zażądają pisemnej weryfikacji zatrudnienia w celu sprawdzenia informacji podanych im przez wnioskodawcę.Chcą zweryfikować dokładność informacji podanych w wniosku pożyczki, aby pomóc ustalić, czy ten wnioskodawca ma dochód i stabilność finansową niezbędną do zaspokojenia zobowiązania zadłużenia, które zostaną poniesione na podstawie umowy pożyczki.Weryfikacja zatrudnienia to tylko jeden krok w procesie składania wniosków o pożyczkę, a informacje z VOE zostaną odniesione z inną dokumentacją, która może obejmować deklaracje podatkowe i odcinki wynagrodzeń.Większość pożyczkodawców wymaga informacji o weryfikacji co najmniej dwóch ostatnich lat historii zatrudnienia.Pożyczkodawcy często dzwonią do obecnego pracodawcy i prosi do ustnego Voe tuż przed zatwierdzeniem pożyczki, aby sprawdzić, czy wnioskodawca jest nadal aktywnie zatrudniony, a ostatnio nie ulegał zmianie statusu dochodu lub zatrudnienia.

Osoby samozatrudnione nie są osobami samozatrudnieniZwykle pozwalają na samowystarczalne dane dotyczące dochodu lub zatrudnienia, ponieważ proces ma na celu zapewnienie weryfikacji stron trzecich.W zależności od pożyczkodawcy wnioskodawcy mogą być zobowiązani do poddania się dodatkowym procedurom weryfikacji lub przedstawienia dodatkowego dowodu stałego dochodu.Dodatkowa dokumentacja, taka jak rejestry rachunkowości i licencja biznesowa, można poprosić o dokumentację podatku dochodowego i innych powszechnie wymaganych dokumentów.Jeżeli samozatrudniony wnioskodawca współpracuje z księgowym lub innym niezależnym profesjonalistą finansowym, osoba ta może zostać poproszona o podanie informacji.

Weryfikacja zatrudnienia może być konieczna z innych powodów, w tym ubiegania się o nową pracę, adopcję dziecka lub do celów imigracyjnych i naturalizacji.Mogą istnieć prawne granice rodzaju informacji, które mogą być dostarczane przez pracodawcę, szczególnie w przypadku wniosków innych firm przez telefon.Kwota i rodzaj informacji, które można zweryfikować, może się różnić w zależności od jurysdykcji i mogą również zależeć od celu weryfikacji.Niektórzy pracodawcy mają własne wewnętrzne wytyczne dotyczące ochrony prywatności pracowników i często weryfikują jedynie bardzo ograniczoną ilość informacji bez pisemnej zgody.