Skip to main content

Jakie są standardy zdrowia zawodowego?

Standardy zdrowia zawodowego są obowiązkowymi wytycznymi określonymi w celu zapewnienia bezpieczeństwa w miejscu pracy dla pracodawców i ich pracowników.Celem tych przepisów jest ochrona zdrowia i bezpieczeństwa pracowników zaangażowanych w zawody, które mogą obejmować pewne dodatkowe zagrożenia, takie jak obsługa materiałów i chemikaliów związanych z budownictwem, produkcją i medycyną.Na poziomie federalnym standardy zdrowia zawodowego są regulowane, a zgodność z przepisami przez amerykańską administrację bezpieczeństwa i zdrowia w pracy (OSHA) na podstawie Ustawy o bezpieczeństwie i zdrowia (OSH) z 1970 r. Jednak poszczególne państwa mogą ustalić własne lub nawetDodatkowe standardy zdrowia zawodowego pod warunkiem, że spotykają się z zatwierdzeniem OSHA.

W szczególności standardy zdrowia zawodowego określone przez OSHA lub plan państwowy wymagają od pracodawców przestrzegania akceptowalnych praktyk w celu zminimalizowania zagrożeń dla zdrowia i bezpieczeństwa w miejscu pracy, takich jak kontrolowana obsługa i usuwaniena przykład chemikaliów przemysłowych.Ponadto standardy zdrowia zawodowego obejmują obowiązkowe dostarczanie odzieży i sprzętu ochronnego, jeśli dotyczy, a także prawo pracownika do szkolenia w zakresie korzystania z takich urządzeń.Przepisy te gwarantują również prawo pracownika do dostępu do różnych zapisów, takich jak raporty o obrażeniach i incydentach oraz arkusze danych bezpieczeństwa materiałów, które muszą towarzyszyć produktom lub materiałom, które zostały ustalone, aby stanowić potencjalne ryzyko zdrowotne z narażenia.

Zasadniczo federalne standardy zdrowia zawodowego obejmują cztery szerokie rodzaje środowisk zawodowych, które to budownictwo, morskie, rolnictwo i przemysł ogólny.Oczywiście wiele podkategorii również znajduje się w tych branżach.W przypadku, gdy OSHA nie wyznaczyła żadnych standardów zdrowia zawodowego dla określonego środowiska pracy lub związanego z nim zagrożeń dla zdrowia, pracodawcy są nadal zobowiązani do spełnienia wymogów klauzuli „ogólnej obowiązki” ustawy o OSH.Oznacza to, że pracodawca musi podjąć wszelkie uzasadnione środki ostrożności, aby wyeliminować lub zmniejszyć zagrożenie w miejscu pracy, które mogą powodować obrażenia lub śmierć pracownikowi.

Istnieją pewne warunki pracy, które są jednak zwolnione ze standardów zdrowia zawodowego regulowane przez OSHA.Po pierwsze, ustawa nie obejmuje osób prowadzących działalność na własny rachunek.Nie dotyczy również gospodarstw rolnych, w których siła robocza składa się wyłącznie z najbliższych członków rodziny.Ustawa nie dotyczy również pracowników państwowych i lokalnych, chyba że znajdują się w jednym z 22 stanów USA, które działają zgodnie z planem zatwierdzonym przez OSHA.Ponadto niektórzy pracownicy federalni, tacy jak pracujący w technologii broni nuklearnej lub bezpieczeństwo wewnętrzne, mogą być kierowane przez agencje federalne inne niż OSHA.