Jakie są różne rodzaje skal samooceny?

Psychologowie, badacze i osoby używają skali samooceny, aby ustalić, jak dana osoba postrzega siebie.Dwie z najbardziej znanych skal samooceny to inwentaryzacja samooceny Coopersmith, która jest skierowana osobno wobec dzieci i dorosłych, oraz skala samooceny Rosenburga, oparta na Coopersmith.Skala Fleming-Courtney zapewnia ogólne spojrzenie na pogląd na siebie, a także podrzędne wyniki w celu ustalenia innych czynników samooceny.Dorosłe źródło skali samooceny (ASSEI) jest zestawem dwóch testów, które pomagają ustalić, jak ważne są różne czynniki samooceny dla osoby i jak dana osoba ma ona od tych oczekiwań.

CoopersmithInwentaryzacja samooceny to zestaw 25 pytań, na które odpowiada jeden z dwóch opcji: jak ja lub inaczej niż mnie.Istnieją dwa zestawy pytań, jeden dla osiem do 18 lat i jeden dla dorosłych.Skala ta została opracowana w 1967 r., A następnie zmieniona w 1981 r. I jest jedną z najczęściej stosowanych skal samooceny w badaniach psychologicznych.Jest również powszechnie stosowany w ustawieniach terapii jako narzędzie oceniające.

W 1965 r. Dr Manny Rosenburg w swojej książce Society and the Adolescent's Self Image opracował skalę samooceny Rosenburga.Skala składa się z 10 pytań, na które odpowiedzą mocno, zgadzam się, zgadzam, nie zgadzam się lub zdecydowanie się nie zgadza.Każdą odpowiedź przypisuje się wartość, przy czym najwyższy możliwy wynik testu wynosi 30 punktów.Wraz z inwentaryzacją Coopersmith, ta skala samooceny jest jedną z najczęściej używanych wśród badaczy.

W przeciwieństwie do skal samooceny Coopersmith i Rosenburga, które oferują tylko jeden wynik na osobę, skala Fleming-Courtney jest oceniana z ogólniePunkty i podstawy w czynnikach, które mogą, ale nie muszą mieć wpływu na własną samoocenę.Test składa się z 36 pytań, w których poszczególne stwierdzenie oceniają w skali od jednego do siedmiu, przy czym jeden jest bardzo często, a siedem prawie nigdy.Poza kwantyfikacją ogólnej pewności siebie, skala ta ocenia również pogląd osoby na jej wygląd i umiejętności fizyczne.Zapewnia również wyniki zdolności akademickich, samoregulacji i zaufania społecznego.

Assei jest dwuczęściową skalą samooceny, która jest uważana za jeden z najlepszych testów indywidualnej oceny, chociaż jest ono czasami używane przez naukowców.Każdy z dwóch testów zawiera 20 pytań lub stwierdzeń.Pierwsza część testu przechodzi kilka różnych cech, które uważały się za kojarzone z wysoką samooceną i prosi tę osobę o ocenę, jak ważne są dla niego te cechy.Drugie 20 pytań mierzy sposób, w jaki osoba postrzega siebie w odniesieniu do cech, które są dla niego ważne.Te skale samooceny są powszechnie stosowane jako narzędzie samooceny w terapii.