Jaka jest ocena zdolności funkcjonalnych?

Ocena zdolności funkcjonalnych jest seria testów fizycznych, które są wykorzystywane do oceny zdolności pracy wcześniej poszkodowanej lub niepełnosprawnej.Zazwyczaj jest to intensywny proces, który ma miejsce w ciągu dnia.Uczestnik przechodzi przez znormalizowaną grupę ćwiczeń, w których każde mierzą określony aspekt zdolności fizycznych.Proces ten jest znany z kilku innych terminów, w tym oceny zdolności funkcjonalnej, oceny zdolności fizycznych i oceny zdolności pracy.

Niektóre umiejętności zbadane w ocenie umiejętności funkcjonalnych obejmują siłę, wytrzymałość i zakres ruchu.Często testowane są również elastyczność i prędkość.Testy są zwykle ukierunkowane na konkretny stan jednostki, biorąc pod uwagę zakres urazu, poziom bólu, jaki doświadcza pacjenta i jakie ograniczenia narzuciło upośledzenie.Ocena może również koncentrować się na wymaganiach określonego zadania i obejmować określone zadania, takie jak zdolność do podnoszenia i przenoszenia pewnej wagi.

Oprócz określenia zdolności pracy osobników, testy w ocenie zdolności funkcjonalnych mogąbyć używane jako linia bazowa dla odpowiedniego poziomu zdolności fizycznych dla określonej pracy.Kryteria te mogą być przydatne dla branż, które regularnie widzą nawrót niektórych rodzajów obrażeń.Po zakończeniu oceny tester określi określony poziom zdolności dla jednostki.

Skuteczność wartości podstawowej zdolności zależy od poziomu umiejętności przeprowadzania oceny zdolności funkcjonalnych.Część pomyślnej oceny obejmuje właściwą analizę wydajności jednostki w każdym obszarze.Ważne jest również, aby tester wybierał mieszankę ćwiczeń, które najlepiej ocenia osobę na daną pozycję.Tester może również wziąć pod uwagę szczególny stan pacjenta przy ustalaniu, w jaki sposób najlepiej przeprowadzić ocenę.

Istnieje kilka powodów przeprowadzania oceny zdolności funkcjonalnych.Można go wykorzystać do ustalenia kwalifikowalności do ponownego wdrożenia do służby wojskowej lub określonej pozycji.Test może również odgrywać rolę w decydowaniu o tym, czy dana osoba kwalifikuje się do płatności niepełnosprawnych.Ocenę można zastosować do ustalenia, jakiego rodzaju zatrudnienie jest odpowiednie dla osoby odzyskiwania również po urazie.Pomyślna ocena zazwyczaj dostarcza informacji niezbędnych dla jednostki do awansu od obrażeń i niepełnosprawności do rehabilitacji.