Co to jest klinika zdrowia zawodowego?

Klinika zdrowia zawodowego to placówka medyczna, która w szczególności leczy obrażenia lub incydenty związane z pracą i pomaga firmom prowadzić badania przed zatrudnieniem i losowe testy narkotyków.W przeciwieństwie do szpitali i prywatnych klinik, klinika zdrowia zawodowego jest wykorzystywana do pracy tylko z pracodawcami i ma szczególną wiedzę na temat korzyści dla pracowników.Nie oznacza to, że poszkodowany pracownik nie mógł szukać pomocy medycznej w prywatnym obiekcie i nadal otrzymywać świadczenia z tytułu odszkodowania dla pracownika, ale klinika zdrowia zawodowego zazwyczaj nie zajmuje się prywatnymi firmami ubezpieczeniowymi.

Gdy pracownik jest ranny w pracy, zwykle istnieje protokół, który należy przestrzegać, aby zapewnić rekompensatę pracownika.Wiele firm wymaga sprawozdania o obrażeniach i obserwacji w klinice zdrowia zawodowego, zanim podpiszą korzyści.Chociaż klinika zdrowia zawodowego nie leczy zagrażających życiu sytuacji kryzysowych, takich jak zawał serca, większość jest przygotowana do leczenia powszechnych obrażeń w miejscu pracy.

Klinika zdrowia zawodowego zatrudnia lekarzy, techników rentgenowskich, pielęgniarki i asystentów medycznych, a także innych rodzajów lekarzy.W zależności od kliniki mogą leczyć skaleczenia, złamane kości, urazy oczu, mięśnie ciągnięte i inne powszechne urazy związane z pracą.Mogą być również przygotowane do zapewnienia terapii fizycznej lub zajęciowej w przypadku obrażeń, i z pewnością będą mogli skierować pracowników do innych specjalistów, którzy zajmują się bezpośrednio odszkodowaniem dla pracowników.

Oprócz zapewnienia leczenia urazów w miejscu pracy, klinika zdrowia zawodowego pomoże również pracodawcom w badaniu leków pracowniczych.Wiele firm wymaga testu narkotykowego przed zatrudnieniem, a także przeprowadza losowe testy narkotykowe jako warunek dalszego zatrudnienia.Pola wysokiego ryzyka, takie jak budowa, są dobrze znane z rutynowych testów narkotykowych.Kliniki zdrowia zawodowego zorganizują i zbierają próbki moczu, krwi lub włosów do testowania zgodnie z prośbami pracodawców.Wiele razy wymagane są badania narkotykowe i alkoholowe w momencie leczenia urazu w celu spełnienia wymagań dotyczących roszczeń z tytułu odszkodowań.Powinien wiedzieć i zrozumieć odszkodowanie pracownika przed złożeniem roszczenia z tytułu obrażeń i poszukiwaniem leczenia.W niektórych przypadkach roszczenie może nie być dozwolone, jeśli początkowe leczenie nie zostało otrzymane w zatwierdzonej klinice zdrowia zawodowego.Jeśli doznasz obrażeń w miejscu pracy, koniecznie skontaktuj się z przełożonym w sprawie polityki odszkodowań pracownika.Nie przestrzegając procedury firmy, możesz zagrozić wszelkim korzyściom, do którego możesz być uprawniony do leczenia, w tym krótkoterminowe lub długoterminowe świadczenia z tytułu niepełnosprawności, jeśli Twoja firma je zapewni.