Co to jest przypisanie dyspozycyjne?

Dyspozycyjne przypisanie jest tendencją do sugerowania, że zachowanie jest wynikiem wrodzonych cech osobowości.Na przykład, jeśli ktoś stoi w kolejce do filmów, a inna osoba cięta, ofiara może założyć, że nóż jest bezmyślny lub niegrzeczny, a te wewnętrzne cechy doprowadziły do decyzji o przeskoczeniu linii.Przeciwnie jest przypisanie sytuacyjne, w którym ludzie decydują, że zachowanie opiera się na czynnikach sytuacyjnych.W przykładzie linii filmowej ofiara może zauważyć, że noża została uderzona przez kogoś innego, i może nie zamierzał nacisnąć linii.

Zrozumienie atrybucji jest ważną częścią psychologii społecznej, studium ludzkich zachowań w społecznych i społecznych iKontekst grupowy.Złożone czynniki odgrywają rolę w tym, jak ludzie decydują się na przypisanie własnego zachowania, a także w zachowaniu ludzi wokół nich.Jak ktoś ocenia inną stronę po popełnieniu działań, względy takie jak rasa, płeć i pochodzenie etniczne mogą określić, w jaki sposób obserwator postanawia wyjaśnić działanie.

Sytuacyjny i dyspozycyjny odgrywa rolę w podstawowym błędzie przypisywania, znanym zjawisku w psychologii społecznej.Ludzie mają tendencję do obwiniania wrodzonych cech za niepowodzenia innych, wykazując atrybucję dyspozycyjną: „Nie może znaleźć pracy, ponieważ jest leniwy” lub „jest zbyt wredny, aby być dobrym nauczycielem”.I odwrotnie, poproszeni o wyjaśnienie własnego zachowania, twierdzą, że taka była sytuacja: „Nie mogę znaleźć pracy, ponieważ rynek jest napięty”;„Miałem problemy z uczeniem tej klasy, ponieważ uczniowie byli destrukcyjni.”

Zjawisko dyspozycyjnego przypisania może odgrywać rolę w wielu postawach społecznych.Na przykład w debatach dotyczących programów opieki społecznej niektórzy mogą angażować się w dyspozycyjne przypisanie i argumentować, że odbiorcy świadczeń rządowych są leniwi lub oszukańcze i tak naprawdę nie potrzebują pomocy.Zwolennicy takich programów mogą argumentować, że czynniki sytuacyjne, takie jak różnice w zatrudnieniu, są winni za nierówność społeczną.

W każdej sytuacji, w której jednostki współdziałają i angażują się w działania, dokonują szeregu osądów o sobie, a przypisania należą do tych osądów.Ponadto do podstawowego błędu atrybucji może istnieć tendencja do sugerowania, że pozytywne zachowania osobiste są wynikiem z natury dobrych cech, podczas gdy osobiste niepowodzenia są wyraźnie wynikiem sytuacji.I odwrotnie, gdy inni ludzie radzą sobie dobrze, można to przypisać sytuacji, podczas gdy wady są uważane za konsekwencje negatywnych cech charakteru.Tendencja do stresowania przypisywania sytuacyjnego lub dyspozycyjnego, w zależności od tego, kto jest zaangażowany i co robią, może ujawnić uprzedzenia, z których niektóre mogą być zinternalizowane, a nie jawne.