Skip to main content

Co to jest ergonomia?

Ergonomics to nauka polegająca na badaniu, w jaki sposób ludzie wchodzą w interakcje ze swoim środowiskiem pracy.Specjaliści w tej dziedzinie często wydają zalecenia, które mają na celu poprawę bezpieczeństwa i wydajności w środowiskach pracy, od pokładu okrętu podwodnego nuklearnego po biurko Sekrecji w wysokim budynku.Obawy związane z bezpieczeństwem w pracy skłoniły niektóre narody do korzystania z agencji rządowych, takich jak administracja zdrowia i bezpieczeństwa zawodowego (OSHA) w Stanach Zjednoczonych w celu ustanowienia i egzekwowania przepisów dotyczących ergonomicznych miejsc pracy.

Słowo „ergonomia” dosłownie oznacza „prawapraca."To pole zaczęło pojawiać się w drugiej wojnie światowej, kiedy kilka rządów zaczęło zdawać sobie sprawę, że projekt w miejscu pracy miał ogromny wpływ na bezpieczeństwo i wydajność.Dokonywanie niewielkich zmian, takich jak zmiana świateł używanych w wyświetlaczach instrumentów w samolotach, może mieć duży wpływ, a gdy wojna się skończyła, rozpoczęły się szersze badania nad ergonomią.Klasycznym przykładem fizycznej ergonomii jest aranżacja stacji roboczej.Idealnie, stacja robocza powinna pozwolić komuś siedzieć we właściwej pozycji i łatwo i bezpiecznie uzyskać dostęp do sprzętu, bez tworzenia obciążenia.Fizyczne obawy ergonomiczne obejmują również takie rzeczy, jak projekt sprzętu, układ pokoi i układ oświetlenia.We wszystkich przypadkach ma na celu stworzenie miejsca pracy, w którym ludzie fizycznie i wygodnie pasują.

Ergonomicznie poprawne maszyny i meble są coraz bardziej dostępne, a wiele obaw koncentruje się na osobach z komputerami.Komputery nie są zbyt ergonomiczne, a w szczególności klawiatury są głównym problemem, a wiele osób, które pracują na komputerze, doświadcza powtarzających się obrażeń stresowych w ramach swojej pracy.Zmniejszenie niepełnosprawności, dyskomfortu i bólu w wyniku takich urazów jest ważne w wielu miejscach pracy.

Jednak ergonomia występuje również na poziomie poznawczym.Wyświetlacze zaprojektowane z myślą o ergonomii poznawczej są na przykład łatwiejsze do odczytu, zrozumienia i wykorzystania.Znak zatrzymania jest doskonałym przykładem: jest odważny, wyróżniający się przeciwko otaczającym środowisku, aby ułatwić widzieć, a także łatwe do przetworzenia i zrozumienia.Jak wie, że każdy, kto kiedykolwiek zmagał się z mylącym interfejsem użytkownika, uwzględniając, jak działa ludzki mózg podczas projektowania rzeczy, może znacząca różnica.

Badanie zasad ergonomicznych obejmuje również ergonomię organizacyjną, strukturę organizacji.Dobrze zaaranżowana organizacja promuje innowacje, wydajność i satysfakcję w organizacji, podczas gdy taka, która jest słabo zorganizowana, będzie walczyć.Niektóre firmy zatrudniają konsultantów w celu oceny sposobu ich organizowania i sugestii dotyczących poprawy.