Jaka jest hierarchia potrzeb?

Hierarchia potrzeb jest teoria psychologiczna związana z ludzką motywacją.Został zaproponowany przez Abrahama Maslowa, amerykańskiego psychologa, w 1943 r. Maslows Research dotyczący motywacji opierał się na inteligentnych, stabilnych psychologicznie osobach;Dokonał uwagi wyboru najbardziej inteligentnych, najbardziej udanych i najzdrowszych ludzi, którzy mogą być przedmiotami jego badań.Sama hierarchia potrzeb reprezentuje potrzeby, których ludzie doświadczają w kolejności ważności;Często jest przedstawiany jako piramida z najważniejszymi potrzebami u podstawy.

Dolne cztery poziomy piramidalnej reprezentacji hierarchii potrzeb są określane jako potrzeby o niedoborze, ponieważ osoba cierpiąca fizycznie lub psychicznie, jeśli nie jest spełniony.Potrzeby fizjologiczne stanowią pierwszy poziom na dole i obejmują podstawowe potrzeby, które utrzymują życie i prowadzą do prokreacji.Potrzeby fizjologiczne obejmują oddychanie, jedzenie i spanie.Według Maslow u zdrowego osoby wszystkie inne potrzeby powinny być podporządkowane podstawowym potrzebom fizjologicznym.

Drugi poziom hierarchii potrzeb obejmuje potrzeby bezpieczeństwa i bezpieczeństwa.Pragnienie zdrowia, stałego zatrudnienia, ochrony przed innymi i środowiskiem oraz stabilność finansowa są uważane za potrzeby bezpieczeństwa i bezpieczeństwa.Potrzeby społeczne stanowią trzeci poziom hierarchii potrzeb;Przyjaźń, akceptacja, rodzina i intymność seksualna są uważane za potrzeby społeczne.Potrzeby społeczne są ogólnie podporządkowane potrzebom bezpieczeństwa i bezpieczeństwa, które są podporządkowane potrzebom fizjologicznym.

Wartość osobistej i szacunek jest czwartym poziomem hierarchii potrzeb.Ludzie chcą czuć się ważni i cenieni i ogólnie cierpią, jeśli nie.Poczucie własnej wartości i szacunek to niezwykle ważne aspekty tego poziomu;Bez nich zdrowa jednostka nie może postępować poza potrzebą niedoboru do piątego i ostatniego poziomu hierarchii potrzeb.

Piąty poziom hierarchii jest określany jako samorealizacja i obejmuje rozwój osobisty, wzrost i cel..Kiedy ktoś spełnił wszystkie inne potrzeby, może dążyć do maksymalnego potencjału i pracy, aby rozwinąć się w najwyższym możliwym stopniu, nie martwiąc się o takie rzeczy, jak żywność, ubezpieczenie, dopasowanie i czując się ważne.Dopiero gdy zaspokojenia potrzeb niedoboru, można ciągle pracować nad samorealizacją.

Pod koniec swojego życia Maslow wyjaśnił ostateczny poziom hierarchii potrzeb, który często nie jest zawarty we współczesnych przedstawieniach hierarchii.Odniósł się do tego poziomu jako transcendencji.Samo-transcendencja jest stanem duchowego wglądu i oświecenia, który jest często uważany za zbyt nienaukowy, aby można go było włączyć do jego poważnej pracy psychologicznej.