Co to są konsultanci komputerowe?

Konsultanci komputerowi są specjalistami ds. Technologii informacyjnych, którzy mają sprawdzoną wiedzę specjalistyczną w określonym obszarze technologii informatycznych.Istnieją dwa główne rodzaje konsultantów komputerowych;funkcjonalne i techniczne.

Konsultant funkcjonalny ma wiedzę specjalistyczną w zakresie faktycznego wykorzystania i wsparcia rozwiązania technologicznego.Są wykwalifikowane w rzeczywistych funkcjach lub obowiązkach wykonywanych przez rozwiązanie.Są zatrudniani do działania między potrzebami biznesowymi a zdolnością technologii do zaspokojenia tych potrzeb.

Funkcjonalni konsultanci komputerowi mają zwykle stopnie naukowe, a także średnio pięć do ośmiu lat doświadczenia biznesowego.Wymagane zestawy umiejętności obejmują doskonałe umiejętności komunikacyjne, myślenie analityczne, złożone rozwiązywanie problemów i umiejętności ludzi.Tego rodzaju konsultant są zatrudniane przez firmy konsultingowe w celu zapewnienia długoterminowego wsparcia i doradztwa.

Konsultant techniczny ma wiedzę specjalistyczną w zakresie sprzętu, programowania i konfiguracji rozwiązania technologicznego.Zazwyczaj są one zatrudniane do wdrażania systemu, aktualizacji, zmian i projektów reintegrowania.Konsultant techniczny może zostać zatrudniony, aby zapewnić większą wiedzę, że istniejący personel techniczny lub spełnienie niszowego wymogu.

Konsultanci techniczni komputerowi mają stopnie naukowe z zakresu informatyki, matematyki, inżynierii lub powiązanej dyscypliny.Są one zatrudniane przez firmy konsultingowe, producenci sprzętu i oprogramowania, aby działały jako zasób podczas projektów wdrażania i prezentacji sprzedaży.

W dwóch grupach konsultantów są podgrupy, z obszarami specjalnymi.Konsultant funkcjonalny zwykle podjął szeroki zakres kursów specyficznych dla produktu, aby uzyskać wiedzę ekspercką w określonym produkcie lub rozwiązaniu.Konsultant techniczny musi być na bieżąco z najnowszymi ofertami produktów, połączeniami branżowymi i być świadomym trendów i przyszłego kierunku ich niszowego rynku.

Konsultanci komputerowe opisy stanowisk zwykle obejmują 80% do 90% podróży, wyższe niż średnie wynagrodzenie i wynagrodzenie idługie godziny.Istnieją również okresy bezczynności, a konsultanci komputerowe ponoszą ryzyko braku dochodu w powolnym okresie.Konsultanci muszą stale zaktualizować swoje umiejętności, zarządzać siecią kontaktów branżowych, zarówno jako konsultant, jak i zwiększyć ekspozycję na potencjalnych klientów.

Konsultanci komputerowymi mogą założyć własne firmy lub pracować dla agencji.Istnieją zalety i wady obu opcji.Praca dla siebie może być świetna, ze zwiększonymi nagrodami finansowymi i wolnością.Jednak prowadzenie faktycznego biznesu polega na poszukiwaniu pracy, licytacji pracy, administracji i dokumentacji.Średnio 30% - 50% godzin pracy konsultantów komputerowych spędza na zarządzaniu samą firmą, z zaledwie 50 do 70% czasu na rozliczane prace.

Praca dla agencji zwiększa czas, aby faktycznie pracować i aktualizować swoje umiejętności, ale istnieje koszt, który należy wypłacić agencji za lokalizowanie i zarządzanie zaangażowaniami projektu.Niektóre agencje oferują korzyści zdrowotne i dodatki do szkolenia.Te opcje mogą być warte różnicy w dochodach netto na dłuższą metę.