Jakie czynniki wpływają na pensję Pipefitter?

Na pensję Pipefittera wpływają cztery obszary podstawowe: warunki ekonomiczne, doświadczenie, edukacja i lokalny popyt.Pipefitter jest wykwalifikowanym handlowcem odpowiedzialnym za tworzenie, montaż, instalowanie i utrzymanie mechanicznych systemów rur.Należy zauważyć, że Pipefitter różni się od hydraulika.Tradycje te działają zarówno z rurami, jak i systemami płynnymi, ale każde zadanie ma bardzo inne zadania i wymagania.

Piperfitters pracuje nad projektami dla agencji samorządowych, właścicieli nieruchomości komercyjnych i zakładów produkcyjnych.Istnieją dwa rodzaje projektów, które wymagają Pipefitters: długoterminowe i konserwacyjne prace.Nowe projekty budowlane są zwykle dość długoterminowymi projektami o wielomilionowych budżetach.Projekty te są uzależnione od obecnych warunków ekonomicznych.

W przypadku spowolnienia gospodarczego przychody ze sprzedaży spadają, a większość organizacji i rządów zmniejsza wydatki do najniższego możliwego poziomu.Poziomy wynagrodzeń Pipefittera są często wyższe w przypadku projektów budowlanych niż w przypadku remontu.Spójność, wydajność i wydajność ulegają poprawie, gdy do całego projektu wykorzystywane są ci sami handlowcy.Płatności bonusowe za dłuższe godziny i prace weekendowe są powszechne, szczególnie w przypadku projektów w ścisłym terminie.

Im większy poziom doświadczenia, tym wyższy poziom wynagrodzenia dla pubu.W wykwalifikowanych transakcjach doświadczony puberfitter może wykonywać zadania o dwa razy więcej niż praktykant i na stale wysokiej jakości.Wiele firm przypisuje kandydatom dodatkowe obowiązki i wyższą pensję Pipefittera z wieloletnim doświadczeniem.

Istnieją dwa poziomy edukacji dla Pipefitters: Certyfikacja podstawowa i główna.Podstawowa certyfikacja jest zakończona podczas standardowej praktyki i jest często ukończona wraz z dwoma lub trzema latami szkolenia w college'u.Wiele stanów wymaga od Pipefitters ukończenia programu licencjonowania.Programy certyfikatów głównych są dostępne w niepełnym wymiarze godzin i obejmują zarządzanie projektami, szkolenia i powiązane umiejętności.

Poziom wynagrodzenia certyfikowanego mistrza Pipefittera jest znaczny wyższy niż dla osoby z podstawowym certyfikatem pubu.Zaletą głównego puberfittera z perspektywy pracodawców jest to, że firma może zatrudnić pracowników praktykantów do wykonania standardowych zadań.Ta dodatkowa wiedza jest warta wyższej pensji.

Podobnie jak w przypadku wszystkich towarów, podaż i popyt mają wyraźny wpływ na poziom pensji oferowanej w określonym regionie.Firmy zlokalizowane w miastach o wysokim poziomie bezrobotnych Pipefitters są w stanie zatrudnić wykwalifikowanych personelu na niższym wynagrodzeniu niż lokalizacje, w których trudno znaleźć Pipefitters.W tych miastach firmy muszą oferować wyższą pensję, aby zachęcić Pipefitters.