Skip to main content

Co to jest zarządzanie awaryjne?

Zarządzanie awaryjne jest rodzajem terapii określonej przez systematyczne wzmocnienie pozytywnych zachowań i, w mniejszym stopniu, karę negatywnych.Najczęściej stosuje się go w leczeniu zdrowia psychicznego, leczeniu nadużywania substancji i dzieci z problemami behawioralnymi.Badania wykazały znaczny wskaźnik sukcesu w tym rodzaju interwencji zdrowia psychicznego.

Korzenie nowoczesnego zarządzania awaryjnego można znaleźć w dwóch szkołach leczenia zdrowia psychicznego: terapia behawioralna i analiza stosowanych zachowań.Terapia behawioralna jest leczeniem problemów psychologicznych poprzez modyfikację zachowania, osiągniętą różnymi sposobami wzmacniania dobrych zachowań i eliminowania nieprzydatnego zachowania.W analizie zachowań stosowanych zachowanie jest regulowane i przewidywane przez związek między środowiskiem a odpowiedzią jednostki na środowisko.Kluczowe aspekty tych dwóch dziedzin działają w połączeniu w celu stworzenia zarządzania awaryjnym.

Pierwsze przełom w zarządzaniu awaryjnym były świadkami wstępnych badań zwierząt.Naukowcy odkryli, że małpy i szczury, pozostawiając własnym urządzeniom, spożywają ogromne ilości narkotyków i alkoholu.Zwierzęta zaangażowałyby się w trudne zadania w nadziei na uzyskanie większej liczby nielegalnych substancji.Odkrycie to ustanowiło pierwszeństwo naukowych podstaw uzależnienia i jego więzi neurobiologicznych.być wyjątkowo skutecznym.Pacjent otrzymuje nagrodę za zachowanie uważane za pozytywne i zdrowe.Nagroda ta jest zazwyczaj podawana za następujące reguły programu lub przestrzeganie planu leczenia.Wypłata jest tradycyjnie niewielka, ale wystarczy, aby zasadzić chęć kontynuowania prowadzenia się w taki sposób.

odwrotnie, osoba otrzyma konsekwencje dla wszelkich negatywnych zachowań, które może podjąć.Wspólnie kary w zarządzaniu awaryjnym nie jest w żadnym wypadku ekstremalny;Może to być tak proste, jak przypisanie pacjentowi obowiązkowego obowiązku.Ale, podobnie jak nagroda, łagodna kara jest wystarczająco ważna w umyśle jednostki, aby wywrzeć wrażenie na stosowności jej zachowania.

Zarządzanie awaryjne jest również stosowane jako leczenie zaburzeń prowadzenia u dzieci.Ten sposób interwencji edukacyjnej jest powszechnie znany jako system tokenów.W systemie tokenów dziecko otrzymuje token za dobre zachowanie.Tokeny można zgromadzić i wymieniać w późniejszym czasie za dodatki, smakołyki i specjalne przywileje.Jeśli dziecko źle się zachowuje, token jest skonfiskowany.Istniała jednak spora krytyka skierowana do tego sposobu zarządzania awaryjnym, gdy jest ona stosowana do szczególnie małych dzieci.