Co to jest wywiad z częściowo ustrukturyzowany?

Wywiad częściowo ustrukturyzowany to technika stosowana zarówno w badaniach badawczych, jak i biznesowych.Podczas gdy ankieter prowadzący przesłuchanie może mieć określony zestaw pytań i tematów do omówienia, wywiad z częściowo ustrukturyzowany pozwala również na wprowadzenie odpowiednich informacji stycznych, aby uzyskać lepsze wyobrażenie o punkcie widzenia rozmówców.Istnieją zalety i wady korzystania z częściowo ustrukturyzowanego formularza wywiadu: chociaż metoda może pozwolić na bardziej spersonalizowane i kompleksowe odpowiedzi, wymaga intensywnego szkolenia i przygotowania ze strony ankietera.

Zarówno badania naukowe, jak i operacje biznesowe mogą wykorzystać częściowo ustrukturyzowany wywiad do różnych celów.Naukowcy mogą zastosować tę technikę, gdy ich badania koncentrują się na subiektywnym doświadczeniu tego tematu.Na przykład w badaniu na temat zachowań seksualnych ludzkich można zastosować wywiad częściowo ustrukturyzowany do zrozumienia osobistego doświadczenia pierwszego spotkania seksualnego badanych, a nie tylko danych faktycznych, takich jak data spotkania i wiek tematu w tym czasie.W biznesie częściowo ustrukturyzowany ankieter może być wykorzystywany do celów zatrudniania, jako sposób na lepsze poznanie przedmiotu wywiadu, aby ustalić, czy ma osobowość, która zapomina firmę.

Aby wywiad z częściowo ustrukturyzowany odnieśli sukces, rozmowa nie może mieć pełnego zejścia z szyn.Ankieterzy zazwyczaj przygotowują listę tematów i pytań, które wymagają odpowiedzi, i mogą zadawać każdemu tematowi tej samej listy pytań w tej samej kolejności.Jednak w przeciwieństwie do formalnie ustrukturyzowanego wywiadu, częściowo ustrukturyzowana rozmowa pozwala ankieterowi zadawać pytania kolejne w locie, jeśli przedmiot oferuje przykłady lub wydawać się zainteresowane danym obszarem dyskusji.Pytania kontrolne lub szczegółowe mogą być różne dla każdego przedmiotu, w zależności od jego odpowiedzi i gotowości do omówienia tematu.

Jedną z głównych zalet częściowo ustrukturyzowanego wywiadu jest to, że może pozwolić ankieterowi uzyskać jasny i kompleksowy obraz tematu.Umożliwiając zainteresowania i przykłady przedmiotu do prowadzenia rozmowy, ankieter może uzyskać wgląd w osobowość i unikalne doświadczenie każdej osoby z udziałem.Z tego powodu częściowo ustrukturyzowane wywiady są często używane do badań i badań ludzkich zachowań, ponieważ subiektywny punkt widzenia jednostki jest kluczowym elementem w tej dziedzinie.

Wadą tej techniki wywiadu jest to, że wymaga umiejętności i umiejętnościUmiejętności improwizacyjne ze strony ankietera.Ankieter musi być w stanie odebrać wskazówki dotyczące języka słownego, a nawet języka ciała z tematu, aby wiedzieć, które obszary należy kontynuować.Jednocześnie ankieter musi pozostać obiektywny i odłączony, aby upewnić się, że nie prowadzi ani nie wpływa na odpowiedzi tematu.Ponadto omawiane tematy należy wcześniej starannie przygotować, aby wyniki z różnych wywiadów pozostają ogólnie porównywalne ze sobą.