O que é um manual de funcionários?
Um manual de funcionários é um manual processual que é entregue às pessoas quando inicia o emprego com uma nova empresa. O tamanho e a complexidade deste manual variam amplamente; Uma pequena empresa, por exemplo, pode fornecer algumas páginas fotocopiadas, enquanto uma grande corporação pode fornecer aos funcionários um livreto ou fichário impresso. Se você receber um manual de funcionários, é uma excelente idéia lê -la com cuidado, pois ele pode responder a perguntas sobre seu local de trabalho, além de oferecer pistas sobre como ter sucesso como funcionário. O idioma em um manual de funcionários pode ficar bastante complexo, pois os autores tentam definir claramente questões que podem enfrentar funcionários durante seu tempo com a empresa. Normalmente, uma empresa exigirá que os funcionários assinem um documento indicando que leu e entendeu o empregoEE Handbook.
As políticas no local de trabalho normalmente incluem códigos de vestuário, uma política de drogas, uma declaração sobre assédio e diversidade sexual e informações sobre a folga por razões religiosas, pessoais ou médicas. Informações sobre descontos, benefícios e planos de aposentadoria oferecidos aos funcionários também podem ser incluídos nesta seção, juntamente com o material sobre como solicitar benefícios. Além disso, um código comportamental pode ser incluído, para que os funcionários estejam cientes de como devem se comportar no trabalho. A seção Políticas do Local de Trabalho também pode indicar as penalidades por violações dessas políticas, que serve como um aviso legal.
Sob a seção de um manual de funcionários que abrange procedimentos no local de trabalho, os funcionários aprenderão sobre como executar tarefas comuns em todo o escritório ou local de trabalho. Esta seção pode incluir informações sobre quem ir com reclamações, como copiar os materiais e distribuirbuted e como lidar com clientes da empresa. Ao definir procedimentos padrão para eventos de rotina no escritório, o empregador garante que todas as situações sejam tratadas uniformemente. Os funcionários descobrem que a leitura desta seção pode fornecer respostas para muitas perguntas comuns.
Informações legais normalmente incluem um gráfico mostrando a organização da empresa, juntamente com divulgações sobre dias de pagamento, práticas de contratação e membros do sindicato. Os documentos nesta seção de um manual de funcionários podem ser mais difíceis de ler por causa do idioma legal, mas eles devem ser cuidadosamente inspecionados para garantir que você entenda completamente todas as ramificações legais do seu emprego. Isso é especialmente importante se você trabalha com material confidencial ou sensível, pois pode haver restrições legais específicas que você precisa estar ciente.