O que é desemprego estrutural?
O desemprego estrutural, um dos principais tipos de desemprego, é a incompatibilidade entre vagas e candidatos a emprego em uma economia. Por exemplo, os candidatos a emprego locais podem ser geralmente qualificados, mas não possuem as habilidades específicas necessárias para as vagas disponíveis. Esse tipo de desemprego também pode resultar se trabalhadores suficientemente qualificados estiverem buscando emprego, mas os empregos disponíveis estão em outra parte do país ou do mundo. Qualquer disparidade entre as habilidades dos trabalhadores disponíveis e os requisitos para cargos abertos pode ser considerada desemprego estrutural.
A dinâmica do mercado de trabalho tende a dar origem ao desemprego estrutural. A mudança de condições de mercado, como a mudança de tecnologia, alteram continuamente a demanda por mão -de -obra. O treinamento pode se tornar uma questão importante, pois os trabalhadores tentam prever o futuro mercado de trabalho. O treinamento para habilidades especializadas requer uma quantidade significativa de tempo e recursos. O atraso resultante entre a demanda real por mão -de -obra e o atual conjunto de habilidades deOs trabalhadores disponíveis são uma das principais causas de desemprego estrutural.
Outra causa de desemprego estrutural é a incompatibilidade geográfica entre empregos e trabalhadores. Em uma economia em larga escala, como a dos Estados Unidos, mudando para uma parte diferente do país para o trabalho geralmente apresenta um grande obstáculo para os trabalhadores. Os custos financeiros envolvidos com a mudança são frequentemente quebradores de negociações. Outras barreiras à mudança incluem laços familiares e preferências de vida regionais.
O desemprego sazonal também pode causar esse tipo de desemprego. Os empregos que existem durante apenas uma parte do ano deixam trabalhadores desempregados no final da temporada. Em climas mais frios, os trabalhos de construção só podem ocorrer durante o verão. Da mesma forma, muitos empregos agrícolas existem apenas por uma fração do ano. Se os trabalhadores não conseguirem encontrar outros empregos para os meses restantes do ano, o desemprego estrutural pode resultar.
rAs emedias para o desemprego estrutural variam de outros tipos de desemprego. Esse problema geralmente não pode ser eliminado por medidas únicas de estímulo, porque esse tipo de desemprego não envolve escassez de empregos. Alguns sugeriram que os programas do governo para treinar os trabalhadores podem melhorar o problema. Além disso, incentivos fiscais podem ser fornecidos a empresas que localizam empregos em áreas com excesso de mão -de -obra. Apesar dessas medidas responsivas, é duvidoso que esse tipo de desemprego possa ser completamente eliminado. Desde que existam incertezas na economia, como inovação tecnológica e gosto público em evolução, é provável que o desemprego estrutural exista até certo ponto.