O que é a eficácia da equipe?

Eficácia da equipe refere -se ao sistema de levar as pessoas a uma empresa ou instituição a trabalhar em conjunto. A idéia por trás disso é que um grupo de pessoas que trabalham juntas pode alcançar muito mais do que se os indivíduos da equipe estivessem trabalhando por conta própria. A eficácia de uma equipe é determinada por vários fatores. Isso pode incluir diferentes habilidades técnicas ou habilidades de comunicação. De fato, unir pessoas que compartilham exatamente as mesmas características geralmente é uma receita para o desastre. A eficácia da equipe depende das pessoas que assumem diferentes funções em um ambiente de grupo. Se não houver acordo sobre quem faz o que no grupo, é improvável que a equipe prospere.

O interesse que o grupo tem no projeto também influencia fortemente sua eficácia. Se o trabalho for muito fácil ou muito difícil, ou se as recompensas para alcançar o fimO resultado não parece valer o esforço, a equipe pode acabar trabalhando sem entusiasmo. A tarefa também deve ter um resultado claro. Trabalhar em direção a uma meta específica aprimora significativamente a eficácia de uma equipe.

A capacidade de resolver conflitos sem comprometer a qualidade do projeto também é importante. O trabalho em equipe tem uma grande queda: às vezes, os grupos acabam tomando decisões que sabem que não são do melhor interesse do projeto, apenas para que eles possam manter o processo em movimento. O conflito é inato a qualquer trabalho realizado em grupos e deve ser tomado como parte do desafio, e não como algo a ser evitado por comprometer.

Uma maneira de melhorar a eficácia da equipe é concordar com antecedência em um código de conduta. À medida que surgem conflitos, é importante saber como lidar com eles. As equipes devem decidir o que é permitido e o que não é, como a equipe lidará com desacordos e se aberto discussiOn é preferido ou se o grupo votará nas principais decisões. Saber o que esperar e ter o plano facilitará muito o processo de trabalho em grupo.