Como faço para me tornar um recrutador de pessoal?
Um recrutador de pessoal é uma pessoa que tem o trabalho de recrutamento e triagem de indivíduos para preencher cargos dentro de uma empresa. Embora os requisitos para conseguir esse trabalho possam variar de um lugar para outro, muitas empresas preferem aqueles que preferem essas posições a ter diplomas universitários em recursos humanos, negócios ou um maior major. Além de um diploma universitário, muitas empresas preferem os candidatos que têm experiência com recrutamento ou contratação, boas habilidades interpessoais e organizacionais e proficiência em computador.
Um indivíduo que decide se tornar um recrutador de pessoal é responsável por procurar e recrutar candidatos, além de triagem para preencher empregos em uma empresa específica. Na maioria dos casos, uma pessoa que opta por se tornar um recrutador de pessoal não procura apenas preencher cargos com pessoas qualificadas para realizar trabalhos disponíveis. Em vez disso, ele geralmente é acusado do recrutamento agressivo das melhores pessoas para preencher esses empregos. Uma pessoa neste campo geralmente focUsos no recrutamento de candidatos que têm as qualidades e qualificações para ajudar uma empresa a alcançar seus objetivos.
A maioria dos recrutadores de pessoal trabalha para grandes empresas que preferem candidatos que possuem diplomas de bacharel. Uma pessoa que deseja se tornar um recrutador de pessoal pode trabalhar em direção a um diploma em recursos humanos, negócios ou até psicologia em preparação para esta carreira. Não importa o que seja seu major escolhido, no entanto, uma pessoa que deseja se tornar um recrutador de pessoal pode fazer bem em fazer cursos em assuntos como treinamento e desenvolvimento, recrutamento e lei trabalhista. Os cursos que cobrem assuntos como compensação, estruturas organizacionais e psicologia também podem ser úteis. Em alguns casos, uma pessoa com experiência significativa de recrutamento ou recursos humanos pode conseguir esse trabalho sem um diploma universitário.
Além da educação, uma pessoa que deseja se tornar um recrutador de pessoal pode tere uma chance melhor de conseguir um emprego se ele tiver experiência na triagem e contratação de candidatos a emprego, recrutamento e treinamento. Por exemplo, uma pessoa que deseja se tornar um recrutador de pessoal pode ganhar experiência trabalhando para uma agência de pessoal ou mesmo trabalhando em uma posição de nível básico em um departamento de recursos humanos. Além disso, uma pessoa que espera se tornar um recrutador de pessoal pode ganhar recursos humanos ou recrutar certificações em preparação para este trabalho.
Existem alguns traços de personalidade e outras qualidades que uma pessoa precisa para ter sucesso como recrutador de pessoal. Uma pessoa interessada nesta carreira precisa de excelentes habilidades de comunicação, por exemplo. Ele também deve ser orientado a detalhes e organizado. Um indivíduo que segue essa carreira geralmente também possui boas habilidades persuasivas e de comunicação.