Como devo me preparar para iniciar um novo emprego?
Comece seu novo emprego, identificando exatamente o que lhe levou a oferta em primeiro lugar. Durante o processo de entrevista, provavelmente houve pistas sobre o que fez de você o candidato de escolha. Certifique -se de demonstrar as mesmas características e habilidades que levaram o empregador a contratá -lo para o seu novo emprego. Se você não tiver certeza, entre em contato com seu novo supervisor um ou dois dias antes de estar programado para começar. Dessa forma, você pode verificar detalhes como onde ou para quem você deve se reportar na chegada. Em algumas organizações, você relata o primeiro dia de trabalho em um horário e local diferente do que depois. Você deve ter notado como outros funcionários estavam vestidos quando você visitou o local de trabalho para entrevistas. No entanto, é melhor evitar fazer suposições e pedir conselhos ou instruções específicas. Esseé particularmente verdadeiro se você estiver trabalhando em um ambiente que requer qualquer tipo de segurança ou precauções de saneamento.
Você precisa usar um uniforme? Nesse caso, descubra se será emitido com antecedência ou se deve ser emitido após o seu primeiro dia. Você também deseja saber se deve comprar o uniforme ou se o empregador o fornecer. Se esses itens forem necessários para o seu novo emprego, você também poderá perguntar sobre equipamentos relacionados, como luvas, sapatos de segurança de comedores de aço, chapéus rígidos, redes de cabelo e assim por diante. E, embora não seja particularmente comum, alguns empregadores exigem que os indivíduos também forneçam suas próprias ferramentas e equipamentos.
O primeiro dia de um novo emprego geralmente significa participação em algum tipo de orientação, que pode ser conduzida por um representante do departamento de pessoal ou pelo seu supervisor imediato. Enquanto a orientação varia de uma organização para outra,Existem vários componentes -chave geralmente cobertos. Entre eles estão a missão e a estrutura da organização, os principais indivíduos, informações sobre folha de pagamento, benefícios e serviços de serviços e políticas e práticas.
Um novo trabalho também significa fornecer certos documentos no ou antes do seu primeiro dia. A lei federal exige que os empregadores demonstrem que todos os trabalhadores têm direito a trabalhar nos Estados Unidos. Você deve ter prova de cidadania ou permissão de autorização de trabalho de imigrantes. Certifique -se de descobrir quais documentos você precisa. Esclareça se as cópias são aceitáveis ou não - alguns originais podem ser necessários. Os documentos necessários podem incluir sua certidão de nascimento, cartão de previdência social, qualquer permissão ou autorização de trabalho, carteira de motorista, licenças ocupacionais e formulários de saúde.
Depois que a orientação e a documentação necessária foram concluídas, é provável que você receba um tour pelo local ou área de trabalho para o seu novo emprego. Você pode ser mostrado onde acessar supplos adicionaisIES e equipamentos, como usar os sistemas de telefone e computador e onde encontrar comodidades como banheiros e salas de descanso. Você também pode ser apresentado a vários colegas de trabalho que, juntamente com seu supervisor, podem demonstrar tarefas específicas que você estará executando.
Iniciar um novo emprego pode ser emocionante, mas geralmente um pouco esmagador. Lembre -se, ninguém espera que você aprenda tudo de uma vez, nem espera -se que faça tudo perfeitamente da primeira vez. Peça assistência quando precisar; Assista de perto e ouça com cuidado para saber o que é esperado de você. Preparação completa e uma atitude positiva podem tornar seu novo trabalho seu melhor trabalho ainda.