Devo escrever uma carta de agradecimento após uma entrevista por telefone?

Na maioria dos casos, você deve enviar uma carta de agradecimento após uma entrevista por telefone. Isso se tornou comum em muitos círculos para carreiras mais bem pagas e, mesmo que não seja comum no setor que você está entrevistando, pode diferenciá -lo de outros candidatos. Se você entrevistado por mais de uma pessoa, deve enviar uma carta separada para cada indivíduo.

Existem regras para enviar uma carta de agradecimento adequada que você deve seguir para causar uma boa impressão. Primeiro de tudo, certifique -se de conhecer o nome do entrevistador e a ortografia correta antes de enviar sua carta. Abordar a carta com o nome errado ou uma versão com ortografia do nome correto não fará com que você pareça bem. Se você não tiver certeza do nome, ligue e pergunte a outra pessoa na empresa.

Na maioria das vezes, um cartão simples com uma breve carta escrita no interior será suficiente. Não demore muito - inclua um simples agradecimento pelo tempo da pessoa e seu nome assinado na parte inferior. Isso éAgora, geralmente aceitável para enviar um e -mail de nota de agradecimento e você deve fazer isso da mesma maneira que um cartão manuscrito. Dito isto, seu entrevistador pode ficar lisonjeado por você ter um tempo para escrever uma nota, pois leva mais tempo e esforço para fazê -lo.

Se você estiver enviando a carta, não espere muito tempo após a entrevista por telefone. Muitas pessoas podem ter entrevistado o mesmo trabalho, e você desejará enviar a carta com rapidez suficiente para que a pessoa se lembre de você claramente. Isso também ajudará a garantir que ele ou ela obtenha a nota antes de tomar uma decisão de contratação. Geralmente, não é apropriado enviar um presente junto com sua carta de agradecimento.

Nem todos os empregadores esperam uma carta de agradecimento após uma entrevista por telefone, mas se você não tiver certeza, erre por cautela e envie um de qualquer maneira. É melhor ser educado, mesmo quando não é esperado do que causar uma má impressão, se for. Se aplicável, mencione algo que você falou sobre sua entrevista para mostrar que está atento e preste atenção aos detalhes. Isso também dará ao seu entrevistador um lembrete melhor de quem você é.