O que um escritor técnico sênior faz?
Um escritor técnico sênior supervisiona o desenvolvimento de documentação para produtos como software e sistemas de hardware. Isso requer uma compreensão completa do produto e dos usuários de destino e da capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz. A posição pode incluir a supervisão de uma equipe de pessoal que lida com problemas como ilustrar a documentação, testá -lo com o público -alvo e reuni -lo em um formato acabado claro e compreensível. As pessoas normalmente precisam de experiência em redação técnica para serem consideradas para vagas de emprego como escritores técnicos seniores. Isso pode incluir guias de usuário para pessoas com habilidades e entendimentos avançados, bem como aqueles que podem estar usando o equipamento sem treinamento formal. O escritor técnico sênior se reúne com engenheiros e outros membros da equipe para discutir o que o projetoFaz e como funciona para começar a desenvolver um plano de documentação. As informações sobre o produto ajudam esse supervisor a determinar quem deve lidar com quais partes da documentação.
À medida que o produto se move através do desenvolvimento, o escritor técnico sênior pode desenvolver documentação sobre todos os componentes e como usá -lo. Isso inclui configurações ajustáveis, recursos opcionais e assim por diante. A documentação pode ser produzida em um formato eletrônico com um índice ou em formato de cópia impressa. Além das discussões escritas, ele pode incluir imagens e vídeos; A documentação eletrônica é ideal para apresentar vídeos sobre assuntos específicos.
Várias habilidades únicas são necessárias na escrita técnica. As pessoas precisam de um entendimento técnico do produto, que às vezes pode exigir um diploma em engenharia ou experiência considerável no setor. Eles também precisam ser capazes de transmitir essa informaçãoíon claramente para o público amplo. Isso pode incluir pessoas que podem não estar familiarizadas com o idioma e os termos usados ou que precisam de informações adicionais em um produto para poder usá -lo de maneira eficaz.
Empresas que desejam preencher uma posição sênior de escritor técnico podem começar dentro da equipe existente. As pessoas que trabalham para uma empresa estão familiarizadas com seus produtos, padrões e guia de estilo, para que possam assumir o papel com mais facilidade. O recrutamento de fora geralmente favorece os candidatos com educação formal e pelo menos cinco anos de experiência em redação técnica. Os candidatos a cargos de escritor técnico seniores que trabalharam em funções de supervisão podem ser especialmente desejáveis, porque estão confortáveis em gerenciar equipes e coordenar com outros departamentos.