O que um especialista profissional faz?

Um especialista profissional trabalha com clientes individuais para fornecer avaliação de emprego e carreira, treinamento em entrevistas e outros serviços de apoio destinados a ajudar os clientes a acessar novos empregos. Freqüentemente, esses especialistas trabalham com clientes fisicamente e deficientes em desenvolvimento para ajudar esses indivíduos a passarem para novos ambientes de trabalho. Ao trabalhar com indivíduos físicos ou mentais, um especialista em vocacionais também pode continuar trabalhando com os clientes depois de ajudá -los a serem empregados. Serviços adicionais de pós-emprego incluem avaliações de desempenho em andamento, bem como aconselhamento social. Muitos, no entanto, são empregados por outros grupos e organizações sem fins lucrativos. A maioria dos especialistas profissionais também trabalha com outros profissionais, como conselheiros de orientação educacional, terapeutas e professores para fornecer aconselhamento profissional ideal à CLIOs deveres especializados em vocacionais podem variar de acordo com o tipo de serviço que uma organização oferece a seus clientes. É mais comum, no entanto, para que os especialistas forneçam avaliações detalhadas para determinar as habilidades, interesses, pontos fortes e experiência de trabalho anterior de um cliente, se aplicável. Ao se reunir originalmente com um especialista em vocacionais, os clientes estão sujeitos a uma entrevista presencial, bem como a um teste escrito ou computadorizado para ajudar os especialistas a identificar os tipos de empregos para os quais um cliente pode ser adequado.

Após o nível de habilidade, os interesses, o tipo de personalidade e a aptidão de um cliente, um especialista em vocacionais pode ajudar a combinar clientes com oportunidades de emprego apropriadas. Especialistas também podem se envolver em entrevistas simuladas para dar aos clientes uma visão do que esperar durante o processo de inscrição e aumentar o nível de confiança de um cliente ao se reunir com o potencial empregadors. Outras dicas de treinamento de emprego, como preparação de currículo, vestir -se para o sucesso e como pesquisar uma empresa também podem ser oferecidos por um especialista em vocacionais.

Alguns trabalhos especializados em vocacionais atendem exclusivamente a clientes com deficiências mentais e físicas. É mais provável que esses tipos de conselheiros continuem gerenciando o progresso vocacional de um cliente, mesmo após a obtenção do emprego. Os serviços pós-emprego geralmente incluem reuniões diárias ou semanais com os clientes para avaliar o progresso, bem como avaliar o quão bem um cliente está se adaptando a um novo ambiente de trabalho. Os clientes também podem receber instruções sobre como criar um orçamento, gerenciando o estresse e os conselhos do local de trabalho sobre como melhorar as habilidades de socialização. Normalmente, esses tipos de especialistas também compartilham relatórios de progresso com outros profissionais que trabalham para garantir o sucesso de um cliente, como médicos, psicólogos, cuidadores e professores de educação especial.