O que uma divisão de pensões e benefícios faz?
Em muitas jurisdições, uma das vantagens de trabalhar para o governo é a promessa de pagamentos de pensão na aposentadoria. Uma pensão é essencialmente um plano de aposentadoria que paga aos funcionários aposentados uma parte de seu salário padrão todos os meses da aposentadoria até a morte. De muitas maneiras, é um programa de extensão salarial projetado para recompensar os funcionários do governo por sua vida inteira de serviço. As pensões são frequentemente acompanhadas de cuidados de saúde prolongados e outros benefícios. Uma divisão de pensões e benefícios é um escritório do governo que facilita os pagamentos aos aposentados e ajuda os funcionários aposentados a gerenciar suas contas e planejar seus futuros.
Pacotes de benefícios de pensão e aposentadoria são uma faceta da maioria dos contratos de trabalho do governo em todo o mundo. Normalmente, os funcionários do governo, em nível nacional ou local, são convidados a participar dos programas de aposentadoria pela divisão aplicável de pensões e benefícios logo após o início do trabalho. A divisão da canetaSIOS e benefícios é um escritório do governo encarregado de manter a papelada dos funcionários, certificando -se de que todos os participantes dos funcionários mantenham sua elegibilidade e garantindo que os pagamentos sejam feitos aos aposentados em conformidade com a lei de governo. Também geralmente cabe à divisão de pensões e benefícios garantir que haja fundos adequados para fazer todas as distribuições necessárias.
Dependendo do escopo da força dos funcionários do governo, gerenciar todas as pagamentos de pensão e benefícios pode ser uma tarefa enorme. Os governos de alguns países têm apenas funcionários de nível nacional. Em países maiores como os Estados Unidos, cada estado contrata seus próprios funcionários do governo local. Uma divisão de benefícios do estado geralmente lida com os benefícios de aposentadoria dos funcionários locais, enquanto apenas uma divisão geralmente lida com os benefícios devidos aos funcionários de nível nacional.
funcionários do governo estadual normalmente incluemProfessores da UDE, bombeiros, policiais, bibliotecários e engenheiros municipais, entre outros. Os funcionários do governo nacional incluem funcionários em qualquer uma das agências nacionais de um país, de recepcionistas a especialistas em impostos, legisladores e advogados do governo. Gerenciando os pacotes de aposentadoria, distribuições e opções de saúde para todas essas milhares de pessoas à medida que envelhecem é o que mantém os funcionários em qualquer divisão de pensões nacionais ou estaduais ocupada.
Muitos escritórios de pensões e benefícios também oferecem serviços de aconselhamento, além de facilitar os pagamentos e distribuições. Esses serviços podem ajudar os funcionários aposentados a encontrar serviços adequados de assistência médica, contas de investimento aberto ou solicitar empréstimos de pensão. Qualquer pessoa que seja elegível para os benefícios de assistência médica ou pensão de aposentadoria financiada pelo empregador seja geralmente elegível para serviços de aconselhamento e ajuda individual.
Empresas privadas em todo o mundo adotaram esquemas de pensão e benefícios semelhantes para recompensar o serviço de funcionários vitalícioCE. Embora esses benefícios se assemelhem intimamente aos benefícios do governo, eles estão fora do escopo de uma divisão estadual ou nacional de pensões e benefícios. Na maioria das vezes, as empresas que optam por oferecer pensões e outros benefícios aos aposentados mantêm uma divisão interna de pensões ou divisão de benefícios para lidar com essas reivindicações.