Gör skåp arbetare mer produktiva?

Kontorsbyar verkar förbättra arbetarnas produktivitet under utförandet av huvuduppgifter, till exempel ordbehandling eller arkivering, men kan orsaka produktivitetsproblem när arbetarna behöver kommunicera fritt med varandra.I ett försök att hantera detta problem skapar nu ett antal företag skidor med skrivbord som är utformade för att tillgodose varje avdelningar specifika behov.De arbetare som behöver interaktivitet och öppen kommunikation kan fungera i kuber med låga väggar, medan de som behöver mer integritet kan ha skrivbord omgiven av höga väggar och till och med en dörr.

När konceptet med enskilda skåp för kontorsarbetare först introducerades 1968, var det en del av en större vision som kallas handlingskontoret.Historiskt sett använde många företag en öppen bullpen -strategi, där rader med skrivbord placerades i ett centraliserat och ofta opersonligt arrangemang.Uppfinnaren av Office -skåpet, en man vid namn Robert Propst, föreställde sig att förbättra arbetstagarnas produktivitet genom att tillhandahålla en anpassad arbetsyta som minimerade distraktioner.Arbetare kunde sedan sprida ut sin tilldelade arbetsbelastning på ett sätt som var mest effektivt, istället för att förlita sig på trånga inkommande och utgående arkiveringssystem.

Under det ursprungliga handlingskontorskonceptet var skåp tänkta att grupperas enligt arbetarna för interaktion för interaktion.Vissa skulle vara öppna och tillgängliga medan andra skulle vara ljudisolerade eller skyddade för vad som skulle betraktas som huvudet.Under de ursprungliga konfigurationerna skulle de förbättra arbetarnas produktivitet genom att tillhandahålla viss integritet och anpassning, men förmågan att kommunicera med andra skulle fortfarande vara en övervägande.

Med tiden, men idén att använda skåp för att förena arbetare med gemensamma behov gav platstill ekonomiska oro.Skåp representerar nu det mest effektiva sättet att använda tillgängligt golvutrymme, vilket kan vara ett stort övervägande i höghyrda affärsdistrikt.De kan avgränsa enskilda arbetsutrymmen, men de kan också leda till moralproblem när arbetarna börjar känna sig begränsade i semi-privata bon med liten kontakt med omvärlden.När arbetarmoralen är låg tenderar produktiviteten också att drabbas.

Att bestämma om användningen av kontorsbisar ensam kan ha en inverkan på arbetarnas produktivitet kan vara svår.Det finns ett antal andra faktorer, såsom arbetstillfredsställelse och erfarenhet, som kan påverka produktivitetsnivåerna för enskilda anställda.Vissa har spekulerat i att den ökade integriteten och tydligt definierade arbetsytan kan ha varit en förbättring jämfört med Open Bullpen Office -konfigurationer från gamla, men skåpet har inte visat sig öka arbetarens produktivitet tillräckligt för att kalla det helt framgångsrikt.