Hur kan jag hantera dyslexi på jobbet?

Att hantera dyslexi på jobbet kan vara extremt utmanande.Dyslexi är en inlärningssvårighet som ökar svårigheten att uppnå de språkkunskaper som krävs för att läsa, stavning och skriva.Ofta kanske de med dyslexi inte helt kan uttrycka sina intellektuella förmågor på grund av svårigheten de har att lära sig nya saker.Att göra några små boende, inklusive att ta tid att granska skriftliga material och förlita sig på strukturerade organisationssystem, kan hjälpa drabbade av dyslexi på jobbet.

Dyslexi är en av de vanligaste inlärningssvårigheter som diagnostiserats hos barn, men de utmaningar som det utgör senast utöverskolåren.Även om det inte finns något botemedel mot dyslexi mdash;i det traditionella mdash;Det är möjligt för drabbade att lära sig att hantera dyslexi på jobbet.Svårighetsgraden av symtom kan variera från mild till svår;Ju tidigare funktionshinder diagnostiseras, desto mer framgång är att utveckla hanteringsmekanismer är möjlig.Individer som diagnostiseras med dyslexi som barn har möjlighet att lära sig tekniker för att hjälpa dem att trivas och lyckas med utbildnings- och arbetsmiljöer.

Att hantera dyslexi på jobbet kan vara svårt men är långt ifrån omöjligt.Det är viktigt att de drabbade gör en ärlig analys av de specifika uppgifterna som kan göra arbetet mer utmanande.Att använda färgkoder, ta sig tid att granska material och använda stavningskontroll kan alla hjälpa drabbade att överleva och trivas på arbetsplatsen.

Snabbt arbetsmiljöer kan vara en utmaning för dem som lider av dyslexi.Det är viktigt för dem som har svårt att behandla skriftlig information att ta nödvändig tid att behandla och analysera dokument.Även om detta kan orsaka viss självmedvetande, kommer det extra tid att minska eller eliminera misstag.

Dyslexi -drabbade måste vara flitiga för att minska antalet fel som gjorts på jobbet.Dessa kan göra att anställda verkar oprofessionella eller otroliga men i verkligheten är stavningssvårigheter vanliga hos personer med dyslexi.Att vara öppen för funktionshinder hjälper kollegor och överordnade att förstå svårigheterna med att hantera dyslexi på jobbet.

God organisation är avgörande när man hanterar dyslexi på jobbet.Personer med dyslexi kan ibland hantera bättre genom att förlita sig på visuella signaler, så färgkodade system kan förbättra organisationen avsevärt och resultera i produktivitet.Att använda en planerare och skriva en detaljerad till DO -lista är också användbara när du försöker hålla kompletta uppgifter effektivt.Dyslexi kan också orsaka utmaningar med fokus och uppmärksamhet, så för dem som upplever problem med korttidsminne kan skriftliga påminnelser förbättra tidshanteringen och minska frustrationen.

Att skriva och skapa dokument orsakar ofta dyslexi som drabbats av ångest.Stavfel är en vanlig fråga och även med flitig korrekturläsning kan vissa ord lämnas felstavade.Användningen av stavkontroll hjälper till att minska fel.Trusted kollegor kan också hjälpa till genom korrekturläsningsdokument och memos som genereras av dyslexi -drabbade.Ord som orsakar problem kan skrivas ned och granskas ibland.Att granska dessa ord med jämna mellanrum kan hjälpa till att minska misstag.