Hur ansöker jag om jobb online?
En av de största förändringarna i hur arbetsmarknaden fungerar under 2000 -talet har att göra med internet.Istället för att traditionella pappersansökningar skickas via posten eller levereras för hand vid en butik, gör många företag de flesta av sina anställningar online.På grund av detta måste arbetssökande nu gå på internet för att hitta de flesta jobbmöjligheterna.
Innan en arbetssökande går online och letar efter ett jobb finns det några saker hon borde ha förberett.Först kommer hon att behöva en elektronisk kopia av sitt CV, till exempel en Microsoft Word -formaterad version.För det andra kommer hon att behöva sin arbetshistoria och en lista över referenser.Därefter kommer hon att behöva tillgång till alla siffror och pappersarbete som gör att de kan arbeta i sitt önskade land, vilket innebär hennes personnummer eller arbetsvisum.Slutligen kommer hon att behöva en e-postadress som hon kan nås om en arbetsgivare vill kontakta henne.
Men hur ansöker folk faktiskt om jobb online?Det finns fyra primära sätt att ansöka om jobb online: via ett företags hemsida, från en anställningswebbplats, från ett personalföretag och från en online -jobb.Arbetssökande bör överväga att använda mer än en av dessa tillvägagångssätt för att få bästa chans att få ett jobb.
De flesta företag har en lista med öppna positioner på sina webbplatser, och många stora företag kommer att ha sina egna jobbsökningsmotorer specifikt efterdessa positioner.Jobböppningarna listas vanligtvis under rubriken "Karriärer" eller "jobb" på företagets hemsida.För att ansöka behöver potentiella sökande helt enkelt besöka rätt avsnitt på företagets webbplats och följa anvisningarna.
Anställningswebbplatser har det största urvalet av jobb.Vissa, som Monster och CareerBuilder, innehåller många öppningar från flera källor.Andra, som USAJobs, fokuserar på en specifik grupp som regeringsjobb.Anställningswebbplatser kräver i allmänhet de som vill ansöka om jobb online för att fylla i en online -profil så att potentiella arbetsgivare kan hitta dem.De har också jobbsökmotorer som gör det möjligt för användare att bläddra igenom de öppna jobben i ett specifikt område.För att ansöka om jobb online via en anställningswebbplats kräver de flesta webbplatser ett elektroniskt CV och kan också kräva att ett konto ska ställas in hos dem.
Ett personalföretag är ett annat sätt att ansöka om jobb online.Precis som deras tegel-och-murbruk motsvarigheter, hjälper onlinekomponenten i ett mänskligt resursföretag kunderna med jobb.Arbetssökande är vanligtvis skyldiga att fylla i en online -profil, skicka in en elektronisk ansökan och sedan träffa en HR -representant personligen.
Ett online -jobbpoststyrelse är också ett sätt att hitta och ansöka om jobb online.Jobbpoststyrelser liknar sysselsättningswebbplatser, men tjänar vanligtvis bara en nischgrupp eller har få kontroller över vem som kan publicera jobb.De som svarar på annonser i ett jobbpoststyrelse måste vanligtvis e-posta sina CV till blivande arbetsgivare, men i sällsynta fall måste de fysiskt skicka sina ansökningar.