Hur väljer jag den bästa analysen av kvalitetssäkring?

En kvalitetssäkringsanalytiker ansvarar för att inspektera produkter för att säkerställa att de uppfyller företagets standarder för kvalitet och att de överensstämmer med lagar och förordningar.För att välja den bästa kvalitetssäkringsanalytikern bör du först bestämma vilka kvalifikationer som är viktigast för dig.Dessa varierar beroende på bransch och efter förväntningarna från en företagsledare och chefer på övre nivå.Inom mjukvaruindustrin, till exempel, kommer den bästa kvalitetssäkringsanalytiker definitivt att ha erfarenhet av att övervaka programvaruutvecklings- och släppprocesser.Kvalitetssäkring vid livsmedelsinspektion kan å andra sidan bara kräva att analytiker har professionell certifiering och grundläggande erfarenhet.

I de flesta fall baserar denna typ av specialiserade sina analyser på industrin.Till exempel kan en professionell programkvalitetstest använda marknadsundersökningar som utforskar kundens förväntningar.Informerad av dessa data kan han eller hon testa programvara för att se att dess funktioner körs så smidigt som kunder förväntar sig.En kvalitetssäkringsspecialist i läkemedelsindustrin är å andra sidan sannolikt att fokusera på de federala, statliga och lokala förordningarna som sätter gränser för läkemedelsutveckling.

en person som vill anställa en heltidskvalitetsanalytiker majvill överväga att marknadsföra en anställd från sitt företag.Överväg att marknadsföra en anställd som har arbetat för ditt företag i ett antal år och som är bekant med organisationens värderingar, mål och övergripande kultur.Detta kan hjälpa till att säkerställa att den nya kvalitetssäkringsanalytiker har en stark förståelse för processer och kan skapa lösningar för frågor som påverkar affärsmetoder, båda kritiska krav.

Professionella som behöver heltidskvalitetssäkringsanalytiker publicerar också ofta jobböppningar i tidskrifter och på webbplatser.För positioner med mer specialiserade krav, till exempel program för programvara och informationsteknologi, bör du placera jobbpostningar i förhandstidningar.Att placera jobbposter är en bra idé även när du föredrar att marknadsföra en nuvarande anställd.

Efter att ha tagit CV och täckningsbrev från jobbkandidater, välj att intervjua individer som uppfyller kraven och som verkar lovande.Under en intervju med en potentiell kvalitetssäkringsanalytiker ställer frågor som gör det möjligt för varje intervjuobjekt att visa sitt intresse för och kunskap om ditt företag.Lär dig om metoder som han eller hon utför och ställa frågor om hur han eller hon kan hantera en utmanande situation.

Det är vanligt att en kvalitetsförsäkringspersonal har haft positioner där han eller hon hanterade utvecklingen av produkter.Denna typ av erfarenhet hjälper kandidater att visa kännedom om förordningar och verksamheter och kan ge insikt i hur produkter kan förbättras.Om du till exempel anställer i programvaruapplikationsbranschen, se till att din kandidat du väljer har arbetat under ett antal år inom programvaruapplikationsutveckling.

I de flesta fall är en kvalitetssäkringsanalytiker en heltidsanställd.När chefer känner emellertid att det är ekonomiskt fördelaktigt att kontraktera tredjepartshjälp, normalt under ett individuellt projekt, går de till företag.Om detta är ett alternativ du överväger, välj ett kvalitetssäkringsföretag som passar i din speciella nisch.Notera faktorer som branscher och transaktionsvolymer från tidigare kunder som ett företag har tjänat.

Om du är intresserad av att få en kvalitetssäkringsanalytiker bör du schemalägga ett samråd.Informera en analytiker om behoven hos din organisation och lära sig vilka lösningar han eller hon kan implementera.Det kan vara en bra idé att konsultera analytiker från flera olika företag innan de fattar ett slutligt beslut.