Hur väljer jag den bästa teambuilding workshopen?
Det finns flera faktorer att tänka på när du väljer en teambuilding workshop. Några av de viktigaste inkluderar kursens innehåll, säljarens rykte och anledningen till att gruppen kommer att delta i verkstaden. I allmänhet kommer en workshop med en positiv, samarbetsmiljö, snarare än en konkurrenskraftig ton, att vara de mest framgångsrika.
När de väljer en teambuilding workshop kan det hjälpa till att först förstå orsakerna till att organisationen vill ha sina arbetare att delta i kursen. Målet är att avgöra hur intensivt programmet måste vara. Om verkstaden är tänkt att ge ett boost till ett team som redan är i god form, kan programmet vara lättare. När det finns djupare problem att ta itu med i gruppen är det klokt att välja programmet med den läroplan som bäst passar kärnproblemen.
För en teambuilding-workshop för att nå varje arbetare kommer det vanligtvis att behöva erkänna vikten av varje roll i organisationen. ÖvningenS kommer att betona att alla måste föra sin bästa ansträngning till uppgiften för att gruppen ska lyckas. Efter en framgångsrik workshop kommer deltagarna vanligtvis att känna en ökad känsla av betydelse för den roll de spelar.
En annan viktig faktor för en teambuilding workshop är att det uppmuntrar anställda att arbeta tillsammans. Det är därför program som har konkurrenskraftiga element tenderar att vara mindre framgångsrika. Medan konkurrens kan höja sprit tillfälligt, lämnar de ofta gruppen med känslan av att några av dess medlemmar är underlägsen. Resultatet kan vara att teamet lämnar verkstaden mindre enhetlig än de var i början.
När du väljer en teambuilding workshop är det också viktigt att överväga deltagarnas komfortnivå. Det finns flera typer av program, från evenemang som äger rum i ett rum, till utomhusverkstäder som kräver mycket PHYsical aktivitet. För att programmet ska vara en positiv upplevelse för varje deltagare är det klokt att överväga hur fysisk förmåga, personlighet och till och med faktorer som religiös tro kan faktorera i en individs känslor om ett program.
Även om det finns många spännande alternativ tillgängliga för teambuilding-workshops, är det klokt att överväga innehållet i programmet först. Spänningen i ett av de mer äventyrliga programmen eller nyheterna i workshops som använder en ovanlig miljö eller tillvägagångssätt kan dölja de verkliga orsakerna till att delta i verkstaden. Utöver praktiska överväganden som deltagarnas fysiska behov, är det tillrådligt att fokusera endast på läroplanen när de först undersöker workshops. Sedan kan inställningen, överklagandet av aktiviteterna och andra mindre väsentliga faktorer övervägas när man fattar ett beslut mellan flera acceptabla program.