Ska jag ta deltidsarbete när jag letar efter anställning?

Att bestämma om man ska arbeta deltid när du letar efter anställning är inte så enkelt som det kan verka.Om en arbetare får arbetslöshetsförmåner, till exempel, kan arbetet med ett deltidsjobb allvarligt påverka hans eller hennes berättigande till framtida inkomster när han letar efter anställning.Å andra sidan är att arbeta ett deltidsjobb i allmänhet att föredra framför att inte arbeta alls.Utökad arbetslöshet kan ha allvarliga ekonomiska, mentala och emotionella effekter på en person, så att tjäna till och med en liten inkomst kan avvärja känslor av värdelöshet eller arbetslöshet.

Vissa kan se ett deltidsjobb som ett hinder för att leta efter anställning, sedan tidensom spenderas på en företagsklocka är tid som inte spenderas på en sökning efter permanent anställning.Att schemalägga jobbintervjuer eller delta på jobbmässor under dagen, till exempel, kanske inte är möjliga om timmarna för ett deltidsjobb inte är flexibla.En arbetare som letar efter anställning kan behöva spendera tid före och efter deltidsjobbet att skicka ut CV, fylla i ansökningar och maila potentiella arbetsgivare.Ett deltidsjobb kan vara fördelaktigt ekonomiskt, men det borde inte komma i vägen för en mer permanent jobbsökning.

Att arbeta ett deltidsjobb inom ett intresseområde är vanligtvis en bra idé när man letar efter anställning inom det området,eller åtminstone något liknande.Arbetare med specialiserade färdigheter eller utbildning gynnas ofta genom att arbeta ett deltidsjobb istället för att helt enkelt samla in arbetslöshetsersättning eller annan statlig hjälp.Många arbetsgivare kommer att överväga att anställa en deltidsanställd för en heltidsställning snarare än att anställa en obevisad sökande från utsidan.I en situation där att visa en stark arbetsetik eller exceptionella jobbfärdigheter är avgörande, skulle det vara mer fördelaktigt att arbeta ett deltidsjobb än att lämna in ett CV blint.

Att ha ett deltid eller tillfälligt jobb när du letar efter anställning ärMen inte nödvändigtvis fördelaktigt.Många jobb av denna art betraktas som startnivå eller menial av arbetsgivare, vilket innebär att det inte är lätt att bli märkt för en mer ansvarsfull position i företaget.Att arbeta i postrummet eller sjöfartsdockan för ett stort företag på deltid översätter inte nödvändigtvis till en marknadsföring eller en fördel under en formell jobbintervju.Många deltidsjobb anses vara återvändsgrändspositioner med liten chans att avancera.De som är på en seriös strävan efter permanent heltidsanställning bör känna sig bekväma att lämna ett deltidsjobb när en bättre position blir tillgänglig.

Huruvida de ska arbeta ett deltidsjobb medan du letar efter anställning ofta på lång sikt till lång siktekonomisk fördel.Arbetare som kanske står inför en mycket lång period av arbetslöshet kanske vill hålla på med deltidsanställning om deras arbetslöshetsersättning är tillräcklig för deras grundläggande behov.Om det finns permanenta anställningsmöjligheter inom en snar framtid kan en arbetare dra nytta av ekonomiskt och personligen av att arbeta ett deltidsjobb tills en ny jobbmöjlighet börjar.Det gör aldrig ont att hålla för vana att arbeta medan de söker heltidsarbete, men den potentiella förlusten av arbetslöshetsförmåner är också något som är avskedat eller nedsatt arbetare bör överväga.