Vad är furlough -anställda?

Definitionen av furlough (uttalad päls-låg) är en tvingad ledighet som vanligtvis är obetald.Furlough -anställda är de som har varit skyldiga att ta ledigt med mängder lediga tid från sin vanliga lön.Ett antal företag och byråer i regeringen sänker kostnaderna genom denna åtgärd för att hantera minskade budgetar eller sänkta vinster.

Beslutet att skapa furlough -anställda är inte ett nytt.Under åren, särskilt inom tillverkningsindustrin, har Lean Times ofta inneburit att anställda tappat några timmar.Detta görs vanligtvis varje vecka, istället för i flera veckor och månader åt gången.Furlough -anställda kan tappa fyra till åtta timmar per vecka, vilket minskar deras lönecheck, men det belopp som det reduceras kan fortfarande vara tillräckligt för att leva på, men inte alltid.Vanligtvis betyder furlough inte att förlora heltidsstatus eller tillgång till förmåner.

Vanligtvis tar företag detta steg eftersom de inte vill avfyra arbetare.Verksamheten kan ta upp, och uppsägningarna kan påverka arbetarnas prestanda negativt.Vanligt tänkande är att det är bättre för alla att skärpa bälten lite än att förlora anställda.Uppenbarheten i denna gest kan gå förlorade när företagets medlemmar inte tar en minskning av lönen också.Detta kan bygga betydande förargelse;För att en furlough ska vara effektiv bör det påverka alla.Men ibland kan arbetare som gör mycket lite lön vara undantagna från en furlough, som vanligtvis inte hälsas med bitterhet av anställda som gör mer.

En ny trend är de typer av verksamhet som har anställdas anställda.I myndigheter har detta blivit ett acceptabelt sätt att svara på budgetar som har sänkts.Återigen är rektor vanligtvis densamma.Anställda kan ta en halv dag till en ledig dag per vecka och få betalt mindre än de normalt gör.I både regeringen och industrin kan furlough -anställda ha en viss tid där deras lön kommer att minskas, eller så kan de behöva vänta länge innan tvingad ledighet är över.

Massor av anställda kanske kan hantera enminskning av lönen, men andra kan inte.Det finns några potentiella alternativ tillgängliga.Eftersom furlough -dagen ofta faller samma dag varje vecka, kan en anställd ta ett jobb för den dagen eller arbeta ett deltidsjobb på andra dagar i veckan för att kompensera nödvändiga kontanter.När inkomsten är mycket låg kan det också vara möjligt att få statlig hjälp för att hjälpa till med minskad inkomst.Anställda kan också leta efter ett nytt jobb om furlough är av obestämd längd.