Vad är personalkvalifikationer?

Personalkvalifikationer inkluderar formell utbildning, utbildning, färdigheter och erfarenhet som erhållits av en företagsanställd.Många organisationer fastställer standarder för anställning och marknadsföring av anställda baserat på färdigheter som de har visat i tidigare eller nuvarande positioner.Några yrken, såsom undervisning, kan ha mycket specifika utbildningskrav och licenskrav som alla anställda måste upprätthålla.Vissa typer av kvalifikationer kan baseras på arbetsplatsbeteenden och personlighetsegenskaper, såsom att vara detaljorienterade, självhäftande och en effektiv kommunikatör.

College-grader är en av de typer av personalföretag som företag använder för att välja sökande för skickliga positioner.Typen av examen, inklusive om den är grundutbildad eller avancerad, kan ha ett direkt inflytande på huruvida en individ kan ansöka om ett jobb.Till exempel kan en administrativ assistentposition kräva en associerad eller kandidatexamen medan en position som högskoleprofessor kan kräva en doktorsexamen i ett specifikt ämne.Många organisationer fastställer både minsta och föredragna kvalifikationer för jobbpositioner för att välja bästa möjliga kandidater.

När det gäller personalkvalifikationer, färdigheter och kunskap som erhållits från jobbupplevelser kan vara mer värdefulla för arbetsgivarna.Detta tenderar att vara mer utbredd med positioner mellan högre till seniornivå, men blir också allt vanligare med jobb på startnivå.Färdigheter är metoder som en individ utvecklar genom övning och kan vara relaterad till datorprogramvara, hårdvara, kommunikation, skrivning, forskning och hantering av lager.Vissa färdigheter är inneboende eller utställs genom en personlig förmåga, såsom kreativt tänkande, sång och utförande.

Utbildningsprogram är utformade för att förbättra eller uppfylla personalutbildningar som kan krävas av nationella och lokala bestämmelser.Företag som tillhandahåller tjänster för kunder kan också behöva se till att anställda får utbildning för vissa kompetensuppsättningar.Ett exempel skulle vara en bilverkstad som regleras av en lokal licensstyrelse.Cheferna kan behöva se till att alla deras reparationstekniker är certifierade före hyresdagen.

Vissa branscher och yrken upprättar unika personalkvalifikationer för enskilda positioner.Till exempel, casting -regissörer för tv -program, filmer och teaterstycken bestämmer ofta kvalifikationer för olika roller baserade på karaktärerna.Höjd, hårfärg, kön, ålder och personlighetspreferenser kommer vanligtvis att representera regissörens tolkning av varje karaktär.Flygindustrin fastställer också några av kvalifikationerna för flygvärds- och pilotpositioner baserade på egenskaper som manuell skicklighet och fysiska proportioner.