Skip to main content

Vilka är några vanliga jobbintervjufel att undvika?

Jobbintervjuer är stressande situationer för de flesta av oss.Vi vill göra ett gott intryck och övertyga intervjuaren om vår lämplighet för jobbet.Men stressen med att försöka ha en perfekt intervju kan faktiskt få oss att göra misstag.Vi kan ofta undvika många vanliga jobbintervjufel genom att planera framåt och öva vad vi kommer att säga och göra.

1.Underlåtenhet att förbereda
Förstå

Förstå så mycket du kan om företaget före intervjun.Tanken är inte att förbereda sig för att undvika jobbintervjufel genom att lära sig bara statistik om företaget, utan snarare genom att försöka förstå företagets kultur.Läs deras webbplats för att samla Tone Mdash;Är det formellt eller informellt?Är biografierna humoristiska eller seriösa?Viktigast av allt, vad är företagets uppdrag och kärnvärden?Förutse de frågor du kan ställas och öva dina svar högt.
2.Att vara sen

alla vet att du aldrig ska vara sen för en jobbintervju.Ändå händer det.Låt din outfit ren och redo att gå kvällen innan.Lägg din jacka, nycklar och allt du behöver precis vid dörren innan du går till sängs så att det är allt medan du försöker komma ut genom dörren till din intervju.Låtsas att du ska vara där en halvtimme i förväg och sedan vänta i ett närliggande kafé om du är för tidigt. 3.
Att inte ta med viktiga säkerhetskopieringsdokument

Ta med några extra kopior av ditt CV om det visar sig att du kommer att intervjuas av en panel snarare än en intervjuare.Även om det verkligen inte är ett av de mest fruktansvärda jobbintervjufelen om du bara tar med dig en kopia av ditt CV, kommer du att göra en intervjuare att du ser väl förberedd och professionell.Ta också med alla rekommendationsbrev.Om du når en punkt i intervjun där du frågade om din lämplighet för positionen, sälj dig själv men producerar också säkerhetskopieringsbrevet från din mapp eller fall.En reporter som delar ut sina publicerade prover vid en intervju har en bättre chans att få jobbet än ett utan prover. 4.
Utelämna tackkortet

Skicka ett tackkort eller ett tack e -post dagen efter intervjun uppskattas verkligen av de flesta potentiella arbetsgivare.Det gör att kandidaten verkar både artig och professionell.Detta är ett av de vanligaste misstagen om jobbintervju och det kan till och med göra eller bryta chansen för en andra intervju om andra kandidater uttrycker sitt tack och intresse och du inte gör det.Var noga med att välja en kortdesign som är lämplig för en affärsbild, men inte för pretentiös.Helt enkelt tacka intervjuaren för hans eller hennes tid och nämna att du fortfarande är mycket intresserad av positionen och hoppas höra från honom eller henne snart.