Vilka är några vanliga frågor om jobbintervju?

En jobbintervju är en chans för en jobbsökande att sätta den bästa foten framåt och imponera en potentiell arbetsgivare med sina förmågor.Genom att tänka på jobbintervjufrågor i förväg kan jobbsökande förbereda sig för att hantera sina intervjuer mer effektivt.I slutändan vill den som bedriver intervjun veta vad intervjuarnas upplevelse är, om han eller hon kommer att passa in i företaget, och om han eller hon verkligen vill ha jobbet och sticker ut över tävlingen.Om du letar efter ett jobb, gör dina läxor och få en vän för att hålla en hålig intervju med några av de gemensamma jobbintervjufrågorna du hittar nedan, liksom några av dina egna.

Jobbintervjufrågor bryts ned i ett parav kategorier.En kategori innehåller frågor som är avsedda att visa intervjuaren hur du arbetar och vilken typ av arbetsvillkor du tycker om.Några exempel på denna typ av jobbintervjufrågor inkluderar: "Hur bra arbetar du med ett team?""Hur hanterar du konflikt på kontoret?""Vad letar du efter från ett jobb?""Vad är dina karriärmål med lång räckvidd?""Berätta om en svår situation i ditt sista jobb och hur du hanterar det.""Vilken typ av timmar/lön/förmåner letar du efter i ett jobb?"

.Dessa frågor kan vara Deal Breakers, eftersom de avgör om du kommer att passa in i andra anställda eller inte.En intervjuare kan fråga: "Vad skulle dina tidigare kollegor eller chefer säga om dig?""Vad är din favoritbok?""Vad tycker du är dina styrkor och svagheter?""Hur hanterar du misstag?" Andra frågor är avsedda att direkt undersöka din arbetslivserfarenhet.En intervjuare kommer att fråga om tidigare relevant anställning, tillsammans med dina erfarenheter på andra arbetsplatser.Om du har blivit sparken från ett jobb måste du avslöja detta, men om du tänker på svaret kan du vända det till din fördel.Säg inte "Jag lämnade Company X för att jag blev sparken," säger "Min handledare bestämde mig för att jag inte passade bra med det företaget, men jag tror att vissa egenskaper skulle hjälpa mig att passa in riktigt bra med dig" och räkna upp dessa egenskaper. De flesta arbetsgivare vill också se hur mycket du vet om dem.Läs upp de företag du intervjuar med så att du kan svara på frågor om vad företaget gör, människor i personalen och vad du vill göra med det företaget.Du bör också imponera på din intervjuare med din önskan om positionen;Om du ansöker om andra positioner, försök att minimera detta faktum, med att fokusera på varför att arbeta för intervjuföretaget är ditt mål. Slutligen är en av de vanligaste frågorna om jobbintervju "Har du några frågor till mig?"Denna fråga är inte en inbjudan att pruta om lön, förmåner eller arbetstid, men det är en chans att imponera på intervjuaren med ditt intresse för positionen.Du kan göra dig själv minnesvärd genom att ställa en distinkt fråga, eller så kan du ställa en fråga om riktningen för företagets framtid eller mål.Se till att ha några egna frågor när du deltar i en intervju, eftersom intervjun kommer att sluta på en sur anmärkning om du svarar på denna fråga med "Uh, nej." Efter att din jobbintervju har avslutats, se till att duTack intervjuaren och skicka skriftliga tackanteckningar till de personer du interagerade med att inkludera din intervjuare och kontorspersonal.Försök att anpassa dessa anteckningar;Om en sekreterare fick ett glas vatten, till exempel, säg "Tack för att du fick mig att känna mig mer bekväm på kontoret."