Vad är tillfällig personal?

Tillfällig personal är arbetare som anställs på kort sikt.Dessa människor kallas ofta informellt temps på många arbetsplatser.Tillfälliga arbetare anställs för att fylla i för regelbunden personal som kan vara sjuk eller på semester.De anställs också ofta för att hjälpa till med en plötslig ökning av arbetsbelastningen för ett företag.Tillfällig personal arbetar inom många områden, inklusive informationsteknologi (IT), juridisk administration, hälsovård, arbetskraft och mattjänster.

Den tid som en tillfällig arbetare arbetar för ett företag varierar mycket.I vissa fall arbetar tillfällig personal bara en timme eller två om dagen, eller några dagar i veckan i flera månader eller längre.I andra arbetsplatssituationer kan tillfälliga arbetare arbeta heltidstimmar, men stannar bara på företaget i några veckor.Det är också möjligt för ett företag att anställa en tillfällig arbetare för en enda dag eller evenemang.Timmarnas flexibilitet och ofta kort tid på jobbet innebär att de som vill anställas som tillfällig personal måste vara flexibel i sitt arbetsschema.

medan inte alla människor som letar efter ett jobb kan vara flexibla i timmarna och dagarnaDe arbetar, tillfälliga arrangemang kan fungera bra för vissa jobbjägare.Till exempel, om ett jobb kräver tillfällig personal att arbeta från 10:00 A.M.till 14:00Dagligen eller några dagar i veckan kan detta vara ett idealiskt schema för en förälder med skolålders barn.Ett kortsiktigt jobb eller ett med begränsade timmar kan också ge dem som vill få mer erfarenhet i en karriär en möjlighet att möta mindre konkurrens än de skulle vara troligt i en heltidsposition inom sitt område.

Många online-studenter som lär sigKursmaterial genom internetbaserade program i sin egen takt hittar tillfälliga personaljobb tilltalande.Dessa elever kan sätta sina egna timmar och få arbetslivserfarenhet samtidigt som de tjänar pengar för att gå mot sina levnads- eller skolutgifter.Livsmedelsservice och arbetsbaserade företag som vill ha arbetare med en minsta erfarenhetsnivå är mer benägna att anställa studenter än arbetsgivare med tillfälliga positioner som kräver redan utbildade, erfarna anställda, till exempel för jobb inom IT och hälsovård.

PersonalhanteringsföretagKänd som tillfälliga bemanningsbyråer levererar ofta temp -arbetare till företag.Vissa av dessa byråer arbetar med ett brett utbud av affärstyper, medan andra tillhandahåller tillfällig personalplacering i en bransch, till exempel lagligt eller medicinskt.Tillfälliga personalplaceringsbyråer rekryterar ofta arbetare genom att placera annonser i online -jobbtavlor eller på sina egna webbplatser, liksom i lokala tidningar.