Vilka är de olika typerna av outsourcinglösningar?

För flera decennier sedan bestod outsourcinglösningar främst av tillverkning av jobb som är outsourcade från Europa och USA till offshore -länder som Kina och Indien. Idag är Indien och Kina fortfarande i framkant när företagen lägger ut offshore, men ett mycket bredare utbud av jobb och arbetsplatsuppgifter är outsourcade. Kundtjänst, kontor och till och med teknik- och informationsteknologijobb tillhandahåller outsourcinglösningar både offshore och på land.

Varför lägga ut? Offshore outsourcing gynnas mest av företag som letar efter billiga arbetskraft. På strand outsourcing lösningar väljs ofta av företag som vill behålla jobb i sina egna länder och/eller förvänta sig högsta engelska färdigheter. En annan anledning till att många företag lägger ut genom att använda frilansare är att de bara kan ha några extra projekt som de behöver hjälp med att slutföra och inte ett deltids- eller heltidsjobb för att erbjuda en kandidat.är för företagskunder. Oberoende entreprenörer är inte företagsanställda utan betalar snarare sin egen sjukförsäkring. Många oberoende entreprenörer, liksom andra outsourcade arbetare, arbetar för många olika kunder på en gång för att genomföra ett outsourcingprojekt eller mer. De flesta oberoende entreprenörer arbetar hemma eller utanför de företag de arbetar för, så bristen på omkostnader och fördelar företag måste tillhandahålla dessa arbetare är ofta mycket kostnadseffektiva.

outsourcinglösningar kan fungera bra för oberoende entreprenörer. Det kan vara tilltalande för dessa outsourcade arbetare att kunna arbeta från sina egna hem. Ofta gör det möjligt för dem att kombinera sitt arbete med andra ansvar som barnomsorg. De outsourcade entreprenörerna kan också spara pengar på transport och företagskläder. Det arbetet som erbjuds kan dock betala mindre än traditionella positioner på plats och vara mycket mindre stabilt i många falls.

När företag kontrakterar arbete kallas det Business Process Outsourcing (BPO). BPO -lösningar inom administration, redovisning och mänskliga resurser söks ofta av företag. Företag lägger ofta också ut webbdesign och copywriting -tjänster. Medan vissa företag bara lägger ut arbetet antingen offshore eller på stranden, kan andra använda båda alternativen.

Som ett alternativ till tillfälliga outsourcinglösningar inrättar vissa stora företag företagsavdelningar i offshore -länder som Indien och Kina. De bemannar uppdelningarna med billigare arbete från dessa länder. Det lägre kostnadsarbetet inkluderar arbetsteknologi för teknik och informationsteknologi (IT). Medan dessa företag kan anställa högre tjänstemän på stranden, sparar de pengar på arbetskraftskostnader utanför stranden.

Det är viktigt att notera att företag kan lägga ut sina behov för utbildning. De kan avtala utbildare som har upplevts i ett visst datorprogram eller få in experter inom produktivitetsutbildning. UtbildningOutsourcing -lösningar kan också inkludera motiverande talare för företagsevenemang.