Vilka är för- och nackdelarna med offshoring -jobb?

För- och nackdelarna med offshoring -jobb kan variera beroende på perspektivet från vilket frågan ses.För arbetare i fattigare länder kan det öppna möjligheter som kanske inte är tillgängliga från inhemska källor.Detta tenderar emellertid också att innebära att det finns en förlust av möjligheter i landet där arbetena genereras.Regeringarna i utvecklade länder kan dra nytta av de diplomatiska konsekvenserna, men de kan behöva bära sina medborgares ilska.

Företag kan spara betydande mängder pengar genom att offshorera jobb.I många fall kan de få tillgång till arbetskraft mycket billigare.Vissa material kan också vara billigare, särskilt om de är inhemska produkter i nationen där arbetena är fyllda.Dessutom kan andra driftskostnader vara lägre på grund av färre regler.

Offshoring-jobb till tredje världsländer kan ha en betydande inverkan på ekonomier som har överdrivna arbetslöshetsgrader och begränsade möjligheter.Detta kan gynna regeringarna i utvecklade länder på flera sätt.För det första kan det vara mycket bra för diplomatiska relationer.För det andra kan ge människor förmågan att lyckas i sina infödda mark drastiskt minska invandringsproblemen.

Det infödda svaret som en regering får när utländskt arbete är allmänt beroende av kanske inte är lika positiva.I många fall kommer medborgarna att argumentera mot offshoring -jobb eftersom det resulterar i färre möjligheter i deras nationella och lokala ekonomier.De kan också hävda att det minskar konkurrensen eftersom arbetskraft vanligtvis är billigare i mindre utvecklade länder, vilket kan ge arbetsgivare möjlighet att erbjuda ett ultimatum mdash;lägre löner och mindre förmåner eller inga jobb alls.

Offshoring -jobb lämpar sig också för problem som brist på adekvat övervakning.Vid flera tillfällen har det visat sig att företag som verkar i en nation är anslutna till operationer i en annan nation som agerar oetiskt eller till och med kriminellt.Företaget som skickade jobb offshore påstår sig i allmänhet vara omedvetna om sådana metoder.Huruvida detta är sant kanske inte spelar någon roll för konsumenterna, och de kan vägra att fortsätta stödja företaget.

Det finns också möjligheter att arbetet kanske inte är slutfört till den önskade standarden när arbetstillfällen är offshored.I frilansskrivningsindustrin i USA har till exempel många företag försökt hitta författare för att producera innehåll till billigare priser i andra länder.Eftersom engelska antingen inte är det första språket för offshore -författarna eller de talar en annan typ av engelska, kräver det resulterande arbetet i allmänhet ytterligare arbetskraft, och därför tid, från jobbleverantören innan det kan användas.