Skip to main content

Vad är leverantörshanteringssystem?

Leverantörshanteringssystem är datorprogram som hjälper företag att effektivisera anställning och användning av arbetare och leverantörer utanför verksamheten.Många företag använder arbetare, antingen frilansanställda eller avtalade arbetskraft, som inte är tekniskt medlemmar i företagets faktiska arbetskraft.Dessa ytterligare arbetare kan fylla tillfälliga positioner eller utföra ett mycket specialiserat arbete.Leverantörshanteringssystem håller reda på dessa arbetare och deras jobb för att förenkla deras totala användning.

I allmänna termer är en leverantör någon som säljer något till någon annan.I affärsmässiga termer kommer det vanligtvis att ha implikationen att den sålda saken är arbetskraft eller expertis och att arbetet förblir separat från anställningsföretaget.Detta är ursprunget till leverantörshanteringssystem, bokstavligen ett system som håller reda på anställda arbetare.

Vanligtvis är leverantörshanteringssystem webbportaler som gör att många olika grupper kan interagera genom samma system.Dessa program kommer att ha områden för personer som anställer och personer som säljer tjänster.Detta kommer att låta individerna träffas i ett virtuellt utrymme, utbyta krav och kvalifikationer och få historiska data på ett snabbt och strömlinjeformat sätt.Som ett resultat har detta snabba anställningsprocessen så att jobb kan fyllas mycket snabbt.

Många av dessa system har också ett avsnitt som fungerar i användarens interna nätverk.Denna del av programmet håller reda på lön och skatteinformation samt andra företagsdetaljer som hänför sig till den tillfälliga arbetaren.Denna tjänst gör det möjligt för anställningsverksamheten att hålla reda på all viktig information för arbetaren, men hålla den tillfälliga profilen från det normala datorsystemet.

Dessa två halvor kommer att arbeta tillsammans för att bilda en databas med information för alla användare av The Oneprogram.Medan känslig information kan hållas privat, kom offentlig information sökas efter behov.Till exempel kanske ett företag vill hitta en tillfällig arbetare för ett känsligt jobb.De tillgängliga arbetarna kan profileras i leverantörshanteringssystemen för att hitta en person som båda har nödvändiga kvalifikationer och även en pålitlig arbetshistoria.Kvalificeringsdelen skulle komma från arbetarens profil medan historien skulle samlas in från de enskilda företagen han arbetade för tidigare.

Dessa typer av program kommer också att hålla reda på permanenta arbetare som ligger utanför affärsstrukturen.Till exempel kan ett sjukhus ha en serie läkare, sjuksköterskor och tekniker som arbetar för sjukhuset som arbetar sida vid sida med privata utövare.De privata utövarna kan ha kontor och rum på sjukhuset, men de ligger utanför den normala arbetskraften.