Vad är ett kompromissavtal?

Ett kompromissavtal är en typ av juridiskt bindande dokument som beskriver de typer av ersättning som en anställd får vid den tidpunkt då hans eller hennes anställning avslutas.Användningen av denna typ av avtal är vanligt i länder som ger möjlighet till anställdas domstolar i händelse av att en arbetsgivare väljer att låta en anställd gå för något syfte.Vanligtvis förhandlas villkoren i avtalet mellan arbetsgivaren och den tidigare anställden och hjälper till att minimera chansen att den anställde senare kommer att söka ytterligare ersättning genom att lämna in någon typ av felaktig uppsägning.

I länder som Storbritannien är kompromissavtalet formellt erkänt av regeringens stadga som ett legitimt sätt att upprätta en rättslig lösning utan att behöva inneha någon form av domstol.Det är inte ovanligt att båda parter behåller juridisk rådgivare för att förhandla om villkor som i slutändan är acceptabla för alla berörda.Beroende på omständigheterna kan förberedelserna och acceptansen av kompromissavtalet äga rum inom några dagar eller kräva en längre tid innan båda parter är nöjda och villiga att förbinda sig till kontraktet.

Användningen av kompromissavtalet kan uppstå i ett antal situationer.Ett vanligt exempel är frivillig redundans, där en anställd villigt samtycker till att avsluta sin arbetsrelation med arbetsgivaren, vanligtvis på grund av ekonomiska nedskärningar från arbetsgivarens sida.I detta scenario används avtalet för att definiera bestämmelserna för ett avgångspaket, inklusive eventuell engångsbetalning i frontend, eventuella aktieemissioner som tilldelas den avgående anställda och alla andra ekonomiska bestämmelser som kan vara relevanta för enskilda situationer.

Lagar om innehållet i ett kompromissavtal varierar från ett land till ett annat.Vissa kan också omarbeta detaljer om den tidigare anställdas användning av egen information för en definierad tidsram efter att avgångsvederlaget ägde rum.Om villkoren för anställningsavbrottet kräver att aktier återköps av arbetsgivaren kan innehållet inkludera bestämmelser som reglerar räntan per aktie som betalas som en del av återköpet.Eftersom texten till kompromissavtalet kan skilja sig från en inställning till nästa, är det nödvändigt att få en juridisk professionell tjänster för att hjälpa till i både förhandlingarna och godkännandet av det färdiga dokumentet, om båda parter ska skydda sina intressen och komma fram tillen ömsesidigt fördelaktig slutsats.