Skip to main content

Vad är en företagstitel?

En företagstitel är en beteckning som indikerar var en anställd passar i företagets hierarki.Den definierar omfattningen av de anställdas uppgifter och ansvar samt betecknar kommandokedjan.Det finns en standardmetodik för användning av företagstitlar som allmänt erkänns, men inom det gemensamma formatet finns det mycket variation.Företag har myndighet att använda eller skapa något titelsystem som återspeglar företagskulturen och dess beslut om organisationsstruktur.

Det sätt som ett företag använder titlar återspeglar sin organisationsstruktur och kommandokedjan.Titlar indikerar också funktionella ansvarsområden för den anställda såväl som företaget.En företagstitel har en branschförväntning på inkluderade uppgifter och ansvar som driver arbetsbeskrivningar och anställning.En anställd som innehar en titel skulle ha skäl att invända om hans funktionella uppgifter föll utanför hans arbetsbeskrivning eller omfattningen av titlarnas standarddefinition.På detta sätt finns titlar för att skydda anställda samtidigt som ett företag kan definiera dess ledningsstruktur och operationell struktur.

Som ett resultat är typen av titelsystem som ett företag kommer att använda ett av de första besluten som det fattar vid uppstarten.Ett nytt företag måste först besluta hur man utser ledande befattningshavare, vilket vanligtvis återspeglar den gemensamma praxis i landet där företaget har sitt huvudkontor.I USA väljer till exempel företag vanligtvis en av två standardmetoder."Chief" -titlarna resulterar i att en verkställande triangel med verkställande direktören (VD) överst och en Chief Operating Officer (COO) och ekonomichef (CFO) som rapporterar direkt till honom.Alternativt kan företaget utse en president i toppen, med en verkställande direktör för verksamheten och en verkställande direktör för finanser som rapporterar till honom.

Många stora företag i USA kombinerar de två typerna av titlar så att deras chefer har enTitel som är översättningsbar och jämförbar oavsett miljö där de arbetar.Presidenten skulle också inneha titeln som VD, vilket återspeglar det faktum att han driver företaget och också är styrelsens verkställande direktör.CFO: er och COO: er skulle också inneha verkställande direktörstitlar så att de passar in i företagets organisationsstruktur under endera företagstitel.

Efter att ha utformat titelsystemet för ledande befattningshavare kan ett företag fylla i sitt organisationstabell med standard- eller originaltitlar som återspeglar denCompanys sätt att fungera.En företagstitel kan läggas till på alla nivåer under toppledaren.Ytterligare chefstitlar kan läggas till, till exempel Chief Risk Officer eller Chief Marketing Officer.Under de verkställande vice ordförande kan vara vice president för marknadsföring eller kommunikation.Manager, regissör och handledare är andra titlar som kan fylla i förvaltningsnivåerna under toppledarna.