Vad är ett lönekort?

Lönekort är finansiella kort som gör det möjligt att få tillgång till löner och andra intäkter som utfärdats till kortinnehavaren av en arbetsgivare.Användningen av en lönekorttjänst gör det möjligt att eliminera behovet av en direkt insättning på ett kontrollkonto samt nödvändigheten att manuellt sätta in en lönecheck på ett bankkonto.Med ett lönekort kan den anställda ta ut pengar från alla automatiska tellermaskiner eller använda kortet på samma sätt som alla betalkort.

Anställda finner att en lönekortstrategi har flera fördelar.Först gör de flesta program löner och lön tillgängliga samma dag som arbetsgivaren utfärdar betalningarna.Det betyder att det inte finns något behov att vänta till nästa arbetsdag för att ta ut medel, som ofta är fallet med en direkt insättning till ett bankkonto.Denna snabba tillgång till ersättning för arbetsgivare innebär också att anställda inte behöver rusa till banken för att deponera en check före en viss tid på eftermiddagen för att få pengarna att publiceras på ett kontrollkonto samma dag.

Arbetsgivare kan också dra nytta av användningen av en lönekorttjänst för att betala sina anställda.Processen kräver inte fler steg än att hantera en direkt insättning och förenklar ofta de relaterade processerna för att utfärda kvitton som beskriver utbetalningen av lönen för den angivna perioden.Anställda kan gå online för att se saldon och också få en detaljerad rapport om innehav och distribution av nettolönen.Detta innebär mindre pappersarbete för att generera för arbetsgivaren.

Medan ett lönekort har ett antal fördelar är det viktigt att notera att inte alla program av denna typ fungerar på samma sätt.Det finns många olika typer av avgifter som kanske eller inte kan gälla, beroende på programmet.Till exempel kan lönekortsinställningen möjliggöra avdrag för en månatlig användningsavgift, en per transaktionsavgift för eventuella inköp som görs i butiker med kort, uttagsavgifter för ATM och utbyte av kort.Det finns också chansen att en lastavgift debiteras varje gång som medel från arbetsgivaren publiceras på kortet.Om lönekortprogrammet tillåter anställda att spendera mer pengar än för närvarande på kontot, kommer kortleverantören att debitera en kassakredit, liknande en banköverskridande avgift som uppstår när ett saldo återkallas på ett kontrollkonto.

Medan ett lönekortprogram tillhandahåller många av de tjänster och skydd som är förknippade med ett betalkort som är anslutet till ett kontrollkonto, kan programmet ta ut avgifter för transaktioner som utförs utan kostnad när du använder ett bank utfärdat betalkort.Beroende på det specifika lönekortprogrammet kanske inte servicens svit är jämförbara med att använda direktinsättning till ett kontrollkonto och få tillgång till medlen via ett betalkort.Av denna anledning är det viktigt att ställa många direkta frågor innan du registrerar dig för ett program av denna typ.Underlåtenhet att göra detta kan leda till att ett antal avgifter som inte förväntades och minskas i den tillgängliga inkomsten avsevärt.