Vad är en resursuppdelningsstruktur?

En resursuppdelningsstruktur är ett diagram eller datoriserad modell som visar de olika resurser som krävs för ett givet projekt.Sådana strukturer kan organiseras på olika sätt, men de är vanligtvis hierarkiska till sin natur.De tenderar att innehålla konkreta resurser, såsom personal, maskiner och råvaror, snarare än monetära resurser, även om de monetära kostnaderna för de konkreta resurserna i allmänhet ingår.Dessa strukturer kan därför användas för att utveckla förutsägelser för kostnaderna för ett projekt, eftersom de utvecklas baserat på de resurser som krävs snarare än de tillgängliga pengarna.Att använda en kan göra processen att planera ett projekt som involverar många olika resurser mycket enklare och kan hjälpa de som är inblandade att hålla sig till planen genom att säkerställa att resursavdelningen tydligt är definierad.

Användningen av en resursuppdelningsstruktur kan ge många fördelar medEtt projekt, särskilt när projektet kräver en komplex mängd olika resurser.Sådana strukturer gör det möjligt för chefer att hålla reda på vilka resurser som behövs för vilken fas av ett projekt och vilken personal som ska arbeta med vilka resurser.Att använda en kan hjälpa till att säkerställa att resurser är där de ska vara under lämpliga faser av ett projekt och att redundanta resurser inte köps eller används.

Det är möjligt att organisera denna typ av modell på flera olika sätt.Många företag organiserar de nödvändiga resurserna efter typ och skulle gruppera alla maskiner, råvaror och personal separat.Alternativt kan en nedbrytning organiseras för att återspegla en kronologisk utveckling av ett projekt.Alla resurser som behövs för varje fas grupperas och separeras sedan inom sina kronologiska kategorier i olika underkategorier.Resurser kan delas vidare utifrån vem som ska använda dem, även om många strukturer helt enkelt räknar personal som resurser själva och inte organiserar strukturen på detta sätt.

Även om organisationen av diagrammet eller modellen kan variera, den vanligaste, den vanligasteTyp av struktur förenas av en övergripande hierarkisk organisation.Ledningen, eller huvudprojektgruppen, placeras överst, med underordnade grupper och de resurser de behöver under det.Denna resursuppdelningsstrukturorganisation säkerställer inte bara att alla inblandade vet var resurser hör hemma, utan också att de känner till den hierarkiska kedjan för hela projektet.