Vad är en skannbar CV?

Skannliga CV är ett av de mest användbara verktygen idag för både arbetssökande och för arbetsgivare som letar efter rätt personer för att fylla viktiga positioner inom företaget.Ett skannbart CV är helt enkelt ett dokument som har formaterats på ett sådant sätt att all information enkelt kan skannas och laddas i elektroniska program som drivs med användning av optisk karaktärigenkänningsprogramvara.

Att skapa denna bank med skannbara CV -mallar gör det mycket enkelt för arbetsgivaren att titta igenom alla CV snabbt och enkelt när det finns ett behov av att fylla en ledig position med enkla sökkriterier.Ibland kallas en text CV, den framgångsrika skannbara CV kännetecknas av flera attribut som hjälper dokumentet att vara mer tillgängligt för blivande arbetsgivare.Här är några tidstips om hur man producerar en kvalitetsskärmbar CV som har utmärkta chanser att bli märkt.

En av de första sakerna att tänka på när det gäller ett skannbart CV är teckensnittet som används för texten.Under år tidigare dikterade grundläggande CV -skrivande användningen av olika teckensnitt som sätt att uppmärksamma data.Med ett skannbart CV ligger tonvikten på att se till att OCR -programvaran kommer att läsa alla tecken ordentligt.

Som ett exempel, om du använder ett fint teckensnitt för alla dina jobbtitlar i avsnittet Arbetserfarenhet, kan programvaran tolka texten för att läsa att du har omfattande erfarenhet som en "monoger" snarare än en "chef".Detta innebär i en sökordssökning efter personer med ledningserfarenhet, ditt CV skulle förbises.Överge användningen av snygga typer av skript och teckensnitt och gå med de grundläggande typerna som används för allmän affärskorrespondens.Även om den färdiga produkten kan se något vanlig, kom ihåg att detta är ett exempel när enkelt är definitivt bättre.

En annan punkt om teckensnitten är att hålla storleken på bokstäverna inom ett acceptabelt företagsskrivande sortiment.Även om ett litet eller stort teckensnitt kan se vackert ut kan det skapa vissa problem med programvarans förmåga att läsa texten, vilket kan leda till några tomma avsnitt i det skannade dokumentet.Generellt att använda mellan tio och tolv teckensnittstorlek kommer att säkerställa att OCR kommer att plocka upp varje ord ordentligt i ditt skannbara CV, vilket ökar dina ändringar för att bli märkt under databassökningar.

Undvik användning av kursiv, understrykning och kulor så mycket som möjligt i ditt skannbara CV.Om du måste använda kulor, se till att kulan är en solid mörk cirkel, snarare än en klar cirkel, en asterisk eller en streck.Kom ihåg att en av de viktigaste sakerna med ett skannbart CV är att du vill att all information om CV ska vara tillgänglig med sökmotorn inbyggd i OCR -programvaran.Symboler och speciella variationer på text kan ibland orsaka problem som kommer att förhindra att CV blir betyg som uppfyller sökkriterierna.Håll formatet så enkelt som du kan.

Även papperet spelar en roll i en framgångsrik bildfångst av ditt skannbara CV.Gå endast med svart bläck och se till att papperet är vitt, ECRU eller en mycket ljusgrå.Medan ögonblindande gula och olika pastellskuggor kan fungera bra för CV i vissa arbetslinjer, gör de ingenting när OCR-programvaran används.Färger betyder chansen för mörka fläckar på bilden av CV, vilket innebär förlust av viktiga data.

Att skapa ett skannbart CV kan innebära att du gör några förändringar i dina CV -skrivvanor.Men om målet är att vinna en chans på jobbet med dina drömmar, är det väl värt tid och ansträngning att göra dessa enkla eftergifter.