Vad är en fackförening?

Även känd som en fackförening på vissa platser runt om i världen är en fackförening en organisation som är utformad för att fungera som förespråkare och skyddare för arbetare som bedriver en specifik handel.Denna förespråkare har ofta formen av förhandlingsförmåner och lönekrav för unionens medlemmar, samt lobbyingstat och federala regeringar för lagstiftning som skyddar dessa arbetstagares rättigheter.En fackförening handlar också ofta om arbetsförhållandena för dess medlemmar, särskilt i förhållande till säkerheten för dessa förhållanden.

Beroende på fackföreningens art kan organisationens ledarskap också samarbeta med arbetsgivare och statliga tjänstemän i flera andra frågor som är oroande för sina medlemmar.Till exempel kan facklig ledarskap samarbeta med arbetsgivare för att strukturera processer för att hantera klagomål på ett sätt som anses vara rättvist för alla berörda parter.På samma sätt kan fackföreningens tjänstemän samarbeta med arbetsgivare för att skapa och upprätthålla standarder för anställning och processer för att säga upp anställda som är medlemmar i unionen.I vissa situationer kan fackföreningar samarbeta med arbetsgivare för att ge gränser för antalet timmar varje vecka som en anställd får arbeta, en faktor som ofta är relaterad till att skapa en säker arbetsmiljö.

En fackförening kommer ofta att upprätthålla en lobbyDet representerar medlemmarnas intressen när det gäller nya och befintliga lagar.I denna kapacitet kan en fackförening samarbeta med medlemmar i specifika politiska partier eller lagstiftare som för närvarande tjänar i regeringen för att utarbeta och stödja lagstiftning som skyddar rättigheterna för deras valkrets.Det är inte ovanligt att en fackförening också stödjer en kandidat för ett specifikt kontor under ett valår.

Värdet på en fackförening är något kontroversiellt i dagens värld.Förespråkare för fackföreningar tror att de är nödvändiga för att säkerställa att anställda behandlas på ett rättvist sätt av alla och inte bara vissa arbetsgivare.Ofta pekar supportrar på den långa historien med reformer på arbetsplatsen på grund av närvaron av en stark förening.Kritiker tar ibland ståndpunkten att idén om en fackförening är föråldrad i dagens värld, särskilt i nationer där federala och statliga lagar redan skyddar arbetstagarnas rättigheter i allmänhet.Ibland kommer dessa kritiker också att peka på situationer tidigare där fackföreningar komprometterades av inflytande från externa styrkor och inte gav fullt stöd till sina medlemmar.Medan debatten om fackföreningar fortsätter kommer branscher som för närvarande är förenade att förbli så under många år framöver.