Skip to main content

Vad är en arbetarkompensationsspecialist?

En arbetarkompensationsspecialist är en person som har fått ytterligare utbildning i lagen om arbetares ersättning.Det finns många olika discipliner som kan kräva att någon blir specialist på detta område.Personer som är försäkringsagenter eller försäkringsgivare, advokater eller de som hanterar säkerhet och risker för företag kan alla ta utbildning i arbetstagarnas kompensationsfrågor.

I USA är många människor som påstår sig vara arbetstagares kompensationsspecialister registrerade hos National Registry ofArbetarens kompensationsspecialister.Detta register gör det möjligt för människor att ta både utbildning och en undersökning.Utbildningen är vanligtvis 12 timmars klassarbete följt av en internetundersökning av 50 frågor.Man måste svara på 70% av dessa frågor innan den registrerades som specialist.

Inledande utbildning granskar lagarna om arbetares ersättning som anges av den amerikanska regeringen.Vissa program erbjuder studier i hemmet för att möjliggöra större tid att förbereda sig för testning.I vissa fall kan arbetslivserfarenhet ersättas av faktiska klasser.Specialisten måste förstå arbetarnas ersättning när det gäller den anställda och företaget. Förutom den första tentamen måste den registrerade arbetstagarnas kompensationsspecialist genomföra cirka 15 timmars fortbildning vart tredje år för att upprätthålla registrering, även om individuellStater kan ha olika krav.Denna person förväntas också hålla sig à jour med eventuella förändringar på den federala eller statliga nivå till arbetarnas lagar.

Arbetarnas kompensationspecialist kan arbeta inom ett brett antal områden.Vissa advokater, till exempel, kan arbeta för anställda som känner att de felaktigt nekades arbetstagarnas ersättning.Alternativt kan en advokat som är specialist på detta område försvara ett företag som anklagas för att förneka förmåner för en anställd.

En specialist som arbetar inom försäkringsområdet kan hjälpa företag genom att skriva försäkringar och fastställa kostnader för att täcka arbetstagarens comp -fordringar.De som hanterar säkerhet och risker kan tillämpa sin speciella kunskap för att hjälpa företag att minska risken för anställda att bli skadade eller för att fastställa en sådan risk så att ett försäkringsbolag tar ut lämpliga belopp.