Vad är en HR -kiosk?

En HR -kiosk har många av samma funktioner som andra datorkiosker.Det är i allmänhet ett fristående datoriserat system som gör det möjligt för anställda att utföra mänskliga resurser.En HR -kiosk kan användas i många branscher, inklusive detaljhandel, gästfrihetstjänster och transporttjänster.En av de största marknadsföringspunkterna för HR -kioskförsäljning är de relaterade besparingarna.Detta inkluderar besparingar av både tid och pengar.

Många av de tjänster som utförs av personalpersonal kan omvandlas till självtjänster.För att ett sådant system ska vara effektivt måste anställda dock ha tillgång till ett självbetjäningssystem.En HR -kiosk kan ge en lösning för det behovet.En sådan maskin kan tillåta en person att fullfölja många personalresurser.

På en gång, att behandla en ansökan involverade en sökande som begärde lämpligt formulär från en individ.Om formuläret slutfördes måste det returneras till en individ.En HR -kiosk med anställningsfunktioner kan eliminera utskriftskostnader och behovet av att en person ska ge, ta emot och hantera sådana dokument.

En sådan maskin kan eliminera kostnaderna och besväret för många andra HR -relaterade uppgifter.Istället för att anställda alltid förlitar sig på personalpersonal för att svara på sina frågor, en FAQ eller ofta ställda frågor, kan kapacitet aktiveras.Detta kan ge svar på frågor om ämnen som förmåner och företagspolicy.Anställda kan också hålla reda på information som incitament, fördelar och arbetade timmar.

Ett annat sätt som HR -kiosker kan minska kostnaderna är genom att minska antalet personalpersonal som behövs.Närvaron av ett självbetjäningssystem kan eliminera behovet av personalavdelningar på plats vid vissa filialer i ett företag.Det kan också ge bekvämlighet för de anställda som redan arbetar på webbplatser utan personalavdelningar.

En HR -kiosk har många av samma funktioner som andra typer av kiosker.Dessa enheter har i allmänhet någon typ av digital skärm.Några av dem är utrustade med tangentbord.Andra kanske bara har pekskärmfunktioner.Det finns vanligtvis också utskriftsenheter som gör det möjligt för anställda att få kopior av de dokument och poster de behöver.

De tjänster som ett företag gör tillgängliga via sina HR -kiosker kan variera.Detta beror i allmänhet starkt på den programvara som används.I vissa fall kan dessa maskiner användas av personer som inte är datorkunniga.Det är möjligt för detta att beaktas och för ansökningar förenklas.Tvärtom är det också möjligt för en HR -kiosk att vara inriktad på mer tekniskt avancerade anställda.