Vad är en online -jobbmässa?
En online -jobbmässa är ett möte med arbetsgivare och potentiella anställda i ett virtuellt utrymme.Den använder anslutningen på Internet för att driva interaktion i realtid mellan parter på olika geografiska platser.Företag som ger stöd för denna typ av virtuell händelse använder anpassad programvara som har komponenter av internetströmning, videokonferenser, livechatt och fildelning.
Den traditionella jobbmässan är organiserad mycket på samma sätt som en vanlig handelskonferens.Företag skapar bord och bås i ett gemensamt område.Sökande cirkulerar genom rummet, samlar in marknadsföringsmaterial, ställer frågor från företagets representanter, släpp av CV och deltar i intervjuer.Schemalagda evenemang äger rum under dagen, inklusive utbildningsverkstäder, motivationsseminarier och företagsstyrda informationssessioner.Informella möjligheter att träffas, hälsa och nätverk är vanligtvis organiserade kring måltider eller sessionavbrott.
Kostnader för att driva en vanlig jobbmässa kan vara höga.Formatet presenterar också betydande schemaläggningssvårigheter för att samordna deltagande från flera företag från hela världen.Såvida inte sponsorn för jobbmässan är väl etablerad, kan det vara ganska utmanande att engagera företag utöver ett lokalt område.Adventens utbredda internetanvändning har gjort online -jobbmässan till ett livskraftigt format som bygger på den traditionella jobbmässan för att öka möjligheterna till engagemang.
Ett online jobbmässa samordnar många av samma aktiviteter som den traditionella jobbmässan, men evenemanget inträffar iEtt virtuellt utrymme som ersätter en anslutning över Internet för fysisk närhet.Användning av internet har kommit fram till den punkt där människor kan se och höra vad som händer i andra änden av anslutningen.Människor på stora avstånd kan interagera i realtid genom röst eller text till en blygsam kostnad.Denna tekniska framsteg inom social interaktivitet har gjort det möjligt för företag att måttliga virtuella interaktioner som har samma effekt som ett fysiskt möte.
Sökande på en online -jobbmässa kan cirkulera genom företagets informationsutrymmen på samma sätt som de cirkulerade från bord till bord i enTraditionellt format.De kan gå med i en chattrumsdiskussion med företagets representanter, överföra CV över internet eller titta på workshops på live strömmar.Intervjumöten kan göras i förväg och genomföras över en videokonferensanslutning.Nätverk med fri form kan utföras praktiskt taget genom användning av chattrum och andra typer av interaktiva sessioner.
Online jobbmässor sparar pengar och tid.Formatet gör det också möjligt för arbetssökande att få tillgång till en bredare pool av arbetsgivare med mindre ansträngning.Faktum är att arbetsgivarpoolen för en online -jobbmässa endast begränsas av arrangörens förmåga att engagera företag.Den verkliga fördelen med användningen av teknik i detta fall är att dela upp ekonomiska hinder för framgångsrikt engagemang.