Vad tillämpas etik?

När en grupp eller företag bestämmer vad dess värde eller etiska system är, måste det skapa ett sätt att uttrycka det genom handlingar eller uppsättningar av lagar som det kommer att följa.I affärer kallas denna skapande av ett sätt att göra saker tillämpad etik.Det är tillämpningen av det etiska systemet på praktiken att göra affärer.

Det finns många sätt på vilka verksamheten använder tillämpad etik.Efter att ha definierat vad som är moraliskt eller sakrosankt för ett företag kan det skapa koder som det vill att anställda ska följa och definiera hur människor ska bete sig till varandra och vilka beteenden som inte tolereras.

Eftersom ett företag också lever efter sitt offentliga rykte, styr dess känsla av vad som är rätt eller fel de åtgärder det kommer att vidta i världen.Till exempel kommer ett företag som känner att miljöskydd är viktigt att hitta sätt att skaffa material som överensstämmer med den etiska inställningen.Företaget kan till och med hitta ”gröna” sätt att driva sina byggnader.Sammantaget kan det leta efter medel för att minska konsumtionen av fossila bränslen eller värdefulla resurser som inte lätt kan bytas ut.

Med exemplet ovan är det lätt att se hur snabbt misslyckande med tillämpad etik kan kritiseras i världen och sänka företagets rykte.Om företaget hävdar att ett av dess värden är miljöskydd och då gör inga ansträngningar för att skapa förändringar som stöder denna åsikt, är dess engagemang för etiken tveksam.Under dessa omständigheter kommer det sannolikt att göra en etik som inte stöds av beteende.För att skapa en tillämpad etikuppsättning.Ibland avtalar företag med rådgivare inom affärsetik eller standardetik för att få hjälp med hur man översätter värden till praktiserade värden.Till exempel kan en rådgivare kallas in för att skapa praktiskt bevis på ett företags värde för sina anställda.Ett antal funktioner kan inrättas på arbetsplatsen som kan göra det roligt att gå på jobbet och som är stödjande, till exempel att bygga gym, cafeterior och anställdas rekreationsområden.

En svårighet med tillämpad etik är att det kan vara ganska lätt att inte helt engagera sig för en etik, inrätta dikotomier som på en gång visar etiken i praktiken och också visar att verksamheten motsäger den.Företaget som värderar anställda och bygger fina funktioner för dem motsäger sig om det betalar anställda mycket mindre än marknadsvärdet.Ett företag som är engagerat i grönt beteende kanske inte är lika övertygande om alla chefer på övre nivå kör hem från jobbet varje dag i gas-guzzling fordon.Varje etisk rådgivare eller varje enskilt företag måste titta på hur man konsekvent tillämpar etik, så att motsägelsen inte skapas, vilket återigen skadar rykte.