Vad är affärs bondage?

Företags bondage är en känsla eller uppfattning att ägaren till ett företag har blivit så engagerad i företaget att han eller hon börjar känna sig instängd eller fängslad av det ägandet.Det är inte ovanligt att egenföretagare upplever denna typ av känsla, tillsammans med företagare som är engagerade i någon typ av startföretag.När de underliggande orsakerna till känslan har identifierats är det ibland möjligt att lösa dessa problem och låta ägaren uppfatta verksamheten som en tillflykt snarare än en plats för träldom.

Det finns ett antal faktorer som kan bidra till utvecklingen av företags bondage.En av de vanligaste har att göra med frågan om ekonomi.Om verksamheten misslyckas med att generera tillräckligt med intäkter för att täcka utgifter kan ägarna känna sig fångade i en situation där de måste vidta drastiska åtgärder för att täcka skillnaden, ofta tar på sig ytterligare skuld som de annars skulle undvika.Med ett litet företag kan detta till och med innebära att man antar en viss personlig skuld för att hålla företaget flytande.Vid den tidpunkten är företagets och ägarens förmögenheter så sammanflätade att den ena ödet har en direkt effekt på den andra ödet.

Tillsammans med ekonomiska problem kan företags bondage också utvecklas när en företagare inte vill delegera uppgifter eller ansvar för anställda.Denna typ av praktisk strategi är ofta en nödvändighet i de tidiga stadierna av ett företag, när ägaren fortfarande utbildar anställda i företagets policyer och förfaranden.Vid någon tidpunkt måste ägaren lära sig att lita på personalens kompetens och gå tillbaka från att försöka göra allt.Om inte detta äger rum kommer ägaren så småningom att känna sig överväldigad av företagets dagliga verksamhet, vilket lämnar lite eller ingen tid för någon annan aktivitet.

I vissa fall kommer affärs träldom på grund av anställda som inte är kompetenta i sina positioner.Detta förekommer ibland i familjeföretag, där släktingar placeras i positioner som ligger utanför deras expertisomfång.Eftersom anställning av anställning av dessa släktingar inte är ett alternativ börjar ägaren känna behovet av att gå in och se till att viktiga uppgifter är slutförda egendom.Detta innebär ofta att dubbelkontrollera deras arbete som tilldelats dessa släktingar och göra alla korrigeringar nödvändiga.Med tiden blir den ständiga kontrollen överväldigande och ägaren känner sig instängd.

Att nöja sig med ineffektiva eller föråldrade affärssystem kan också leda till företags bondage.Eftersom dessa system ofta påverkar förmågan hos ett företag att vara konkurrenskraftig, kan ägaren känna sig oförmögen att hålla jämna steg med liknande företag, mycket mindre erbjuder något utöver de varor och tjänster som tillhandahålls av konkurrenterna.Vanligtvis är det enda sättet att undkomma denna form av affärs bondage att skaffa nya system som kommer att öka företagets effektivitet, vilket gör att det kan bli konkurrenskraftigt igen.

Till och med ekonomins allmänna tillstånd kan leda till företags bondage.Under svåra ekonomiska perioder kommer efterfrågan på vissa typer av produkter att minska när konsumenterna fokuserar mer på att köpa föremål som de anser nödvändiga.När efterfrågan krymper tar företagare ofta uppgiften att hålla företaget flytande i hopp om att efterfrågan kommer att återvända när den nuvarande ekonomiska krisen är över.Under tiden kan ägaren vara så engagerad i att hålla verksamheten vid liv att det inte finns någon tid för något annat.

I vissa fall kommer att göra ändringar i verksamheten eller ägarens tankesätt att hjälpa till att underlätta företagets bondage.Vid andra tillfällen kan ägaren välja att sälja ett företag som har blivit helt konsumtivt, en åtgärd som ofta ger en förnyad känsla av frihet som ersätter känslan av att bli kedjad eller fängslad av företaget.Eftersom det inte finns något rätt sätt att hantera företags träldom, bör varje ägare överväga sin eller henneAlternativ noggrant och välj den strategi som sannolikt kommer att ge de mest gynnsamma resultaten på både kortsiktiga och långsiktiga.