Skip to main content

Vad är obligatorisk skiljedom?

Obligatorisk skiljedom är ett system med alternativ tvistlösning som krävs enligt lag i allmänhetens intresse eller genom avtal mellan parter.Enligt detta system måste parterna i en tvist överlämna ärendet till en oberoende skiljedomare från tredje part för resolution, snarare än att ta saken till domstol.Vanligtvis är obligatorisk skiljedom inte bindande, och endera parten kan bortse från skiljemännens beslut och ta ärendet till domstol.I vissa fall gör lagen obligatorisk skiljedomsbindning, och båda parter måste följa skiljemännens beslut utan att använda domstolssystemet.

Arbitration är ett snabbare och mer kostnadseffektivt alternativ till rättssystemet.I många jurisdiktioner är domstolssystemet överbelastat och kostymer kan ta år att nå en slutsats.Alternativa alternativ för tvistlösning, som skiljedom, ger parter till en rättegång en metod för att lösa saken genom att använda en oberoende skiljedomare från tredje part som agerar i stället för en domare.Detta alternativ löser saken i månader istället för år.

I affärsavtal är skiljedom vanligtvis ett alternativ som parter går med på förhand, om det finns en tvist enligt kontraktet i framtiden.Friheten att få en fråga som hörs i domstol av en domare är en grundläggande demokratisk rätt som ofta garanteras av en landskonstitution.En person eller enhet kan gå med på att avstå från denna rätt, men den kan vanligtvis inte tas bort utan orsak.

Det finns vissa undantag till rätten att få en tvist som hörs i domstol.En jurisdiktion kan fastställa att långvarig rättstvist strider mot det allmänna intresset i särskilda omständigheter och kan kräva användning av skiljedom för att lösa tvister.Obligatorisk skiljedom krävs ofta enligt lag i tvister mellan anställda och arbetsgivare, där en strejk eller uttag skulle påverka allmänhetens säkerhet.

Till exempel kräver lagen i många jurisdiktioner poliser, läkare, transitarbetare och flygplanspiloter för att lämna in sina arbetstvister till obligatorisk skiljedom.En arbetsstörning i något av dessa områden skulle ha en katastrofisk inverkan på allmänheten och ekonomin.Ett av villkoren för att arbeta i dessa branscher är att behöva avstå från vissa grundläggande arbetsrättigheter.

När obligatorisk skiljedom krävs genom avtal mellan parter är det vanligtvis icke-bindande.Om någon av parterna inte håller med om skiljedomarnas beslut kan saken tas till domstol.Omvänt är obligatorisk skiljedom som är mandat genom lag i allmänhetens intresse ofta bindande.Det är det enda alternativet att lösa saken, och skiljemännens beslut är slutgiltigt.