Vad är kontraktsförhandlingar?

En avtalsförhandling är varje diskussion, antingen personligen eller med elektroniska medel, som har sitt primära mål att komma till ett skriftligt avtal om en affärsfråga.Ett sådant kontrakt kan vara för nästan vad som helst, även om termen oftast gäller för arbetskontrakt eller kontrakt för tjänster som måste avtalas innan arbetet utförs.Ofta hanterar avtalsförhandlingarna frågor som kostnad, tidsram och om det finns några speciella överväganden att ta hänsyn till.

Arbetsavtalsförhandlingsprocessen är en som ofta får mycket medieuppmärksamhet, helt enkelt för att det finns så mycketpå spel.Inte bara är intjäningskraften hos individer fastställda, utan också förmåner som sjukförsäkring, funktionshinder och senioritetsrättigheter.Om en fackförening inte är nöjd med villkoren i kontraktet, kan dess arbetare beställa en strejk, vilket kan leda till kritiska brist eller brist på tjänster för allmänheten.

De som är involverade i en avtalsförhandlingsprocess är ofta förvaltning på övre nivå somhar erfarenhet och myndighet att genomföra kontraktssamtal på ett sätt som respekterar de andra parterna, men ändå är fortfarande fast i linje med företagens/aktieägarnas intressen.Detta gäller både företagsledningen och facket, av vilka många ofta tillbringar decennier med att fästa sina förhandlingsfärdigheter.Ingen av sidorna kan verka svaga, eller misslyckas med att ta avtalsförhandlingarna på allvar.

Förutom arbetskraftsfrågor är andra affärsinsatser ofta föremål för förhandlingssessioner för kontrakt.I sådana fall är priset ofta fokus.Det priset kan påverkas av många olika faktorer som typ av arbetskraft, uppskattad tid för att genomföra projicering och antalet konkurrerande jobb som en entreprenör kan ha vid den tidpunkten.Särskilda överväganden kan inkludera vad man ska göra om något oväntat kommer upp, och rätt process för förändringsorder som lägger till eller tar bort den ursprungliga arbetsbeskrivningen och förväntningarna.

Ett affärsavtal kan kompletteras med incitament och påföljder, som kan avtalasgenom förhandlingsprocessen.Till exempel, om ett jobb är klart i förväg kan entreprenören få en bonusbetalning.På samma sätt, om jobbet går över den tilldelade tiden, kan det finnas bestämmelser om att projektägaren har rätt till någon typ av återbetalning.Formen och detaljer för denna återbetalning kan ofta variera mycket, liksom bonusen.

Med tanke på omfattningen av alla olika typer av kontraktsförhandlingar som är möjliga, skulle det vara mycket svårt att beräkna den genomsnittliga tiden processen tar från början tillkomplettering.Vissa kontrakt, antingen på grund av den kritiska tidpunkten för det arbete som görs, eller för att båda parter anser att kontraktet är rättvist, kan komma igenom processen mycket snabbt.Vissa arbetsavtal kan ta år att äntligen godkänna.Till exempel slutade en Kohler Company Labour -strejk som började 1954 inte förrän 1960 och anses vara den längsta arbetstvisten i amerikansk historia.