Skip to main content

Vad är funktionshinderkompensation?

Handikappkompensation är en källa till inkomst som tilldelas individer när de inte längre kan arbeta och stödja sig själva och sina familjer.Kompensationen kan komma från flera olika källor på grund av arten av händelser som ledde till funktionshinder.Många människor har någon typ av funktionshinder genom sin anställning, tidigare service i en filial av militären eller som en del av deras privata försäkringsskydd.

En av formerna av funktionshinderkompensation som är bekant för de flesta kallas arbetstagarnas ersättning eller arbetstagare.Arbetstagare Comp beviljas vanligtvis när funktionshinder inträffar på grund av händelser som inträffade på jobbet medan arbetstagaren var engagerad i uppgiften att utföra sitt arbetsansvar.För att få denna typ av kompensation för funktionshinder är det ofta nödvändigt att lämna in ett fordran.Försäkringsleverantören som garanterar kompensationsprogrammet undersöker fordran för att se till att händelsen uppfyller alla kvalifikationer för utökning av betalningar.När det har fastställts att alla kvalifikationer har uppfyllts godkändes ersättningskravet och den skadade anställden kommer att börja få regelbunden ersättning i enlighet med villkoren som anges i täckningen.

På liknande sätt som arbetarnas ersättning finns det också funktionshinderförmåner som utvidgas till veteraner från militärtjänst.Kompensationen är ofta kopplad till permanenta skador som drabbats under en aktiv turné.I vissa länder kan funktionshinderkompensation till veteraner också utvidgas för alla försvagande hälsotillstånd som resulterar i permanent funktionshinder.

Det är också möjligt för individer att ta ut täckning av funktionshinder som både en separat försäkring eller som en del av en bred hälsotäckningsplan.I USA är AFLAC en av de viktigaste leverantörerna av denna typ av ersättning.Ofta kan enskilda anställda delta i denna typ av funktionshinder utan utgifter från arbetsgivarens sida.I många fall kan de månatliga premierna för täckningen inrättas som ett löneavdrag och vidarebefordras direkt till försäkringsleverantören.Beroende på täckningens villkor kommer de flesta företag som erbjuder individuella kompensationsprogram för funktionshinder att betala ersättning om skadan inträffar på jobbet eller i någon annan miljö.

Ersättning av funktionshinder ersätter sällan hela beloppet som förlorats när en individ inte längre kan arbeta och tjäna sitt liv.Emellertid kan kompensationen hjälpa till att underlätta en del av den ekonomiska bördan.När de används i samband med andra finansiella program och arrangemang kan regelbundna betalningar av funktionshinder göra det möjligt för funktionshindrade att behålla ägandet av sina hem och annan egendom, vilket eliminerar minst ett stort område av oro.